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為切實(shí)保障疫情期間人才招引不斷鏈、人才項目落地不受阻，杭州富陽(yáng)區積極啟動(dòng)“云端”服務(wù)，通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+人才”模式，提升服務(wù)人才效率和質(zhì)量。

該區由區委人才辦牽頭，整合人社、經(jīng)信、商務(wù)、發(fā)改等部門(mén)業(yè)務(wù)骨干和高校專(zhuān)家組建“服務(wù)專(zhuān)班”，同步開(kāi)通24小時(shí)服務(wù)熱線(xiàn)，分三班全天時(shí)為人才提供“云端”服務(wù)。開(kāi)設“云課堂”，梳理歸納省市區人才政策，由專(zhuān)班干部化身主播為人才企業(yè)在線(xiàn)解讀熱點(diǎn)政策、操作展示網(wǎng)上申請流程、線(xiàn)上解答政策享受標準，首次開(kāi)課就吸引300余家企業(yè)高管在線(xiàn)聽(tīng)課，幫助指導浙工大銀湖創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)研究院達成2000萬(wàn)元金融授信，實(shí)現人才政策兌現落地生根。啟動(dòng)“云研判”，專(zhuān)班高校專(zhuān)家組通過(guò)視頻連線(xiàn)，線(xiàn)上對20個(gè)企業(yè)項目的團隊實(shí)力、技術(shù)優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)前景等情況進(jìn)行分析，同時(shí)用“云端”查看代替實(shí)地踏勘，對人才企業(yè)的辦公場(chǎng)地、經(jīng)驗狀態(tài)、研發(fā)進(jìn)展進(jìn)行即時(shí)審核，單期19家人才企業(yè)資金申請復核僅用一天全部完成，共撥付資助資金1330萬(wàn)元。推出“云招聘”，建立人才企業(yè)復工數據庫，運用大數據分析人才流動(dòng)、員工返崗、經(jīng)營(yíng)狀況等情況，幫助人才企業(yè)精準篩選需求名單，量身制定招聘清單，并由專(zhuān)班策劃，聯(lián)合75家人才企業(yè)推出“高層次人才專(zhuān)場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì )”，開(kāi)展線(xiàn)上報名、審核、面試等工作。截至目前共推出182個(gè)崗位，吸引833人前來(lái)應聘，在疫情期間緩解企業(yè)招工、用工難問(wèn)題。