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　　退休養老問(wèn)題，一直都是大家非常關(guān)注的話(huà)題，而且每年養老金都在漲!但是，有很多人認為退休金就是養老金，實(shí)際上它倆并不是一回事!退休金和養老金到底有什么不同呢?下面遠創(chuàng )人力集團為您解答。

　　退休金和養老金的性質(zhì)不同

　　退休金是國家按照社會(huì )保險制度規定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據個(gè)人情況按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老保險全稱(chēng)是社會(huì )基本養老保險，是為解決勞動(dòng)者在達到勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì )保障制度。

　　退休金和養老保險繳費方式區別

　　退休金不需要繳費。養老保險，每個(gè)月繳納的社保就有一部分是養老保險。一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個(gè)人賬戶(hù)，社會(huì )養老保險的繳費標準往往遵循統一的繳費準則。

　　退休金、養老金誰(shuí)來(lái)出?

　　退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養老保險社會(huì )統籌的退休人員(如公務(wù)員、事業(yè)單位人員、不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位)的退休待遇簡(jiǎn)稱(chēng)退休金或退休生活費。養老金是由社會(huì )保險資金列支的，參加養老保險社會(huì )統籌的退休人員的退休待遇統稱(chēng)為養老金。

　　退休金、養老金的領(lǐng)取方式不同

　　退休金按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金，前者指在職工退休后一次支付退休金，企業(yè)支付退休金后對職工退休退職無(wú)任何給付義務(wù)，后者指在職工退休后分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。

　　社會(huì )養老保險金由政府部門(mén)機構統一發(fā)放，養老金的領(lǐng)取問(wèn)題方面，對每個(gè)社會(huì )成員有統一的養老金領(lǐng)取規則。

　　退休金、養老金可以領(lǐng)多少?

　　1、工齡越長(cháng)，累計繳費年限越長(cháng)，養老金越多。2、工資越高，繳費基數越高，養老金越多。3、退休年齡越晚，繳納的養老費用越多，養老金越多。4、當地經(jīng)濟越發(fā)達，在職職工平均工資就越高，依次計發(fā)的養老金越多。至于退休金領(lǐng)取條件，在領(lǐng)取年齡上和養老金一致，領(lǐng)取金額取決于工齡。但重要的是，退休金和養老金是不能同時(shí)領(lǐng)取的，每人只能領(lǐng)一份!

　　總體來(lái)說(shuō)，退休金是公務(wù)員及財政全額撥款的事業(yè)單位員工，在辦理正常退休手續后享有的待遇。這筆費用由國家財政全額撥款，此類(lèi)員工無(wú)需參加社會(huì )基本養老保險。養老金指企業(yè)合同制員工在職期間，由企業(yè)和勞動(dòng)者共同向社保局繳納社會(huì )養老保險費用，員工達到退休條件和參保要求后，享受政府發(fā)放的養老費用。

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