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　2016年，中國人力資源服務(wù)市場(chǎng)營(yíng)業(yè)總收入首次突破一萬(wàn)億元人民幣，達11850億元，比上一年增加22．4％，遠高于同期國內生產(chǎn)總值增幅，保持了近幾年兩成以上的高增長(cháng)態(tài)勢。

　　在經(jīng)濟新常態(tài)背景下，中國人力資源服務(wù)市場(chǎng)為何保持高速增長(cháng)？

　　第一，旺盛的市場(chǎng)需求為中國人力資源服務(wù)市場(chǎng)高速增長(cháng)提供了支撐。

　　據人力資源和社會(huì )保障部統計，全國各類(lèi)人力資源服務(wù)機構為28.2萬(wàn)家用人單位提供了876萬(wàn)人次的勞務(wù)派遣服務(wù)，為54萬(wàn)家用人單位提供人力資源外包服務(wù)，高級人才尋訪(fǎng)（獵頭）服務(wù)成功推薦選聘各類(lèi)高級人才116萬(wàn)人次，均實(shí)現不同程度增長(cháng)。

　　與之形成對比的是，截至2016年底，中國各類(lèi)企業(yè)總數達2596.1萬(wàn)戶(hù)，平均每天新登記企業(yè)達1.51萬(wàn)戶(hù)；作為全球最具吸引力的外資目的地之一，中國2016年共新設外商投資企業(yè)27900家；中國每年新增就業(yè)人口超過(guò)1000萬(wàn)，勞動(dòng)力市場(chǎng)巨大。這意味著(zhù)當前人力資源機構的服務(wù)覆蓋面還非常小，面對龐大的企業(yè)基數和快速增長(cháng)的市場(chǎng)需求，人力資源服務(wù)行業(yè)還有廣闊的發(fā)展空間。

　　據上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)李棟介紹，作為中國人力資源服務(wù)業(yè)起步較早的地區，上海2016年人力資源服務(wù)行業(yè)營(yíng)業(yè)收入總額突破3000億元，全國占比超過(guò)1/4，世界前20強的人力資源服務(wù)機構均已進(jìn)入上海市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)。

　　第二，相關(guān)政策支持為人力資源服務(wù)市場(chǎng)高速增長(cháng)創(chuàng )造了新機遇。

　　2007年，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于加快發(fā)展服務(wù)業(yè)的若干意見(jiàn)》，首次將人才服務(wù)業(yè)作為服務(wù)業(yè)的一個(gè)重要門(mén)類(lèi)提出。2011年，人力資源服務(wù)行業(yè)正式被納入《產(chǎn)業(yè)結構調整指導目錄》“第一類(lèi)鼓勵類(lèi)”行業(yè)，成為中國服務(wù)經(jīng)濟體系的重要組成部分。2014年，人社部、國家發(fā)改委、財政部聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的意見(jiàn)》，提出到2020年人力資源服務(wù)行業(yè)規模達到2萬(wàn)億元，這是首部全國性的行業(yè)發(fā)展政策文件。

　　中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )常務(wù)副會(huì )長(cháng)兼理事長(cháng)朱宏任認為，隨著(zhù)中國逐步形成服務(wù)業(yè)主導的經(jīng)濟結構，人力資源管理如能適應“中國制造”走向“中國創(chuàng )造”，服務(wù)業(yè)從物質(zhì)型消費走向服務(wù)型消費的大趨勢，增長(cháng)機遇將不斷涌現。

　　據統計，2016年，中國人力資源服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員達55萬(wàn)人，比上一年增長(cháng)22%，已提前四年實(shí)現《關(guān)于加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的意見(jiàn)》提出的到2020年從業(yè)人員達到50萬(wàn)人的目標。

　　第三，創(chuàng )新轉型激發(fā)人力資源行業(yè)發(fā)展新動(dòng)力。

　　據人社部統計，2016年，中國人力資源服務(wù)外包、人力資源培訓、人力資源管理咨詢(xún)、高級人才尋訪(fǎng)等市場(chǎng)業(yè)務(wù)比上一年分別增長(cháng)5.7%、8.6%、7.7%和12.9%。

　　在李棟看來(lái)，這些增長(cháng)都離不開(kāi)人力資源服務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)科技的深度融合，數字化人力資源時(shí)代正在中國加速到來(lái)，并呈現出云端化、移動(dòng)化、智能化三個(gè)新趨勢。

　　據介紹，目前在中國，招聘領(lǐng)域基于移動(dòng)應用的新機構、新模式、新服務(wù)層出不窮，給求職者提供了便捷新穎的移動(dòng)體驗和更多的就業(yè)機遇，也成為全球資本追逐的熱點(diǎn)。中國本土研發(fā)的相關(guān)考勤產(chǎn)品，不僅得到了在華眾多跨國公司歡迎，相關(guān)應用范圍還走出國門(mén)，覆蓋了亞太多個(gè)國家和地區。