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為做好留遼過(guò)年的外地務(wù)工人員服務(wù)保障工作，遼寧省人力資源社會(huì )保障廳在全省開(kāi)展“迎新春送溫暖、穩崗留工”專(zhuān)項行動(dòng)。

開(kāi)展穩崗留工活動(dòng)。持續開(kāi)展重點(diǎn)企業(yè)用工調度保障工作，優(yōu)先確保重點(diǎn)企業(yè)、重大項目、重大工程連續生產(chǎn)、用工有保障。

開(kāi)展公共服務(wù)招聘活動(dòng)。開(kāi)展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動(dòng)”等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，不間斷組織開(kāi)展特色專(zhuān)場(chǎng)線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)，為企業(yè)和勞動(dòng)者搭建供需對接平臺。對脫貧人口、農村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對象，優(yōu)先支持外出就業(yè)，優(yōu)先穩崗就業(yè)，優(yōu)先兜底幫扶。

實(shí)施勞動(dòng)監察專(zhuān)項行動(dòng)。加大勞動(dòng)監察執法力度，開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序專(zhuān)項執法行動(dòng)，依法取締“黑中介”，查處就業(yè)歧視等違法違規行為。持續暢通投訴舉報通道，重拳打擊拖欠農民工工資違法行為，根治欠薪，查處違法案件，全力保障農民工合法權益。

提供返鄉返崗服務(wù)保障。根據春節前后企業(yè)開(kāi)工復工和農民工返鄉返崗情況，會(huì )同相關(guān)部門(mén)提供“點(diǎn)對點(diǎn)”專(zhuān)車(chē)、專(zhuān)列、專(zhuān)機服務(wù)。對春節前后有規模用工需求的企業(yè)，采取有組織、有計劃統一送達的方式，為農民工提供“出家門(mén)進(jìn)車(chē)門(mén)、下車(chē)門(mén)進(jìn)廠(chǎng)門(mén)”運輸服務(wù)。

優(yōu)化失業(yè)保險服務(wù)。落實(shí)失業(yè)保險階段性降費率、穩崗返還等政策，進(jìn)一步提高參保企業(yè)政策享受率。根據物價(jià)漲幅及時(shí)啟動(dòng)社會(huì )保障標準與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動(dòng)機制，為領(lǐng)取失業(yè)保險金人員發(fā)放價(jià)格臨時(shí)補貼。

強化返鄉創(chuàng )業(yè)政策引導。落實(shí)農民工返鄉創(chuàng )業(yè)政策，扶持農民工創(chuàng )業(yè)帶頭人，對吸納多人就業(yè)，并簽訂勞動(dòng)合同繳納社保的創(chuàng )業(yè)帶頭人企業(yè)，按相關(guān)規定給予相關(guān)政策補貼。

落實(shí)穩崗擴崗補貼政策。統籌開(kāi)發(fā)不超過(guò)3個(gè)月臨時(shí)性公益性崗位，兜底幫扶一批難以通過(guò)市場(chǎng)渠道實(shí)現就業(yè)的務(wù)工人員。面向重點(diǎn)群體提供至少1次職業(yè)指導、3個(gè)適合的崗位信息、1個(gè)培訓項目。鼓勵企業(yè)開(kāi)展職工技能培訓，對符合發(fā)放補貼條件的企業(yè)按規定加速兌現職業(yè)培訓補貼經(jīng)費。組織農村勞動(dòng)力參加免費培訓，增強就業(yè)能力。