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　　社保應該每位員工都有辦理吧!員工個(gè)人辦理了社保，生病住院可以報銷(xiāo)，女職工生小孩子有醫療報銷(xiāo)還有生育津貼。社保待遇是我們員工的一份福利，但是【遠創(chuàng )人力集團】小編發(fā)現在合肥還是有一些企業(yè)為了企業(yè)的利益不給員工繳納社保的，作為企業(yè)主的你，你知道企業(yè)不為員工繳納社保的后果是什么?

　　一、公司是否一定要為員工繳納社保?

　　根據【社保法】第58條規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會(huì )保險經(jīng)辦機構申請辦理社會(huì )保險登記。未辦理社會(huì )保險登記的，由社會(huì )保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會(huì )保險費。

　　《勞動(dòng)法》第72條規定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費。

　　企業(yè)是有義務(wù)為員工繳納企業(yè)社保，企業(yè)不得逃避，否則會(huì )有一定的處罰的。

　　二、公司不給員工繳納社保的后果是什么?

　　《社會(huì )保險法》第八十五條規定：用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費的，由社會(huì )保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

　　還有如果企業(yè)不給員工繳納社保的，員工可以與企業(yè)解除勞動(dòng)合同，并要求企業(yè)支付一定的經(jīng)濟賠償。

　　三、企業(yè)不為員工繳納社保，自己如何辦理?

　　企業(yè)不為員工繳納社保，我們員工個(gè)人也是可以自己辦理社保的。如果你是合肥戶(hù)籍的個(gè)人，那么你就可以以個(gè)人的名義到社保局辦理社保繳納，不過(guò)個(gè)人只能辦理養老保險與醫療保險兩種。

　　非合肥戶(hù)籍的人員可以在合肥找一家專(zhuān)業(yè)的人力資源公司代繳社保，個(gè)人掛靠在社保代理公司繳納合肥社保，具體關(guān)于社保代理方面的內容各位可以咨詢(xún)【遠創(chuàng )人力集團】0551-67101385。