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拿破侖說(shuō)：“不想當將軍的士兵，不是好士兵?！?/span>

職場(chǎng)如戰場(chǎng)，想要贏(yíng)得至高榮譽(yù)，就要像戰士一樣，靠著(zhù)在一次次“戰斗”中立下的赫赫“”戰功，為自己“加冕”。

當你真正開(kāi)始為自己而工作時(shí)，所有的困難都會(huì )為你讓步。那些吃過(guò)的苦、流過(guò)的淚、摔過(guò)的跤，都將成就你獨當一面的底氣和實(shí)力。

而那些與你同時(shí)出發(fā)，卻選擇了“混日子”的人，只能徒勞地羨慕嫉妒恨。

01

進(jìn)入領(lǐng)導視野，最好的辦法不是送禮而是“干出成績(jì)”。

春秋戰國時(shí)期，孟嘗君禮賢下士，有門(mén)客三千。秦昭王本想拜他為相，卻聽(tīng)信讒言，將他關(guān)押意欲殺害。生死攸關(guān)之際，孟嘗君依靠?jì)蓚€(gè)門(mén)客“雞鳴狗盜”的本領(lǐng)，逃出秦國，眾人也對這兩位微不足道的門(mén)客刮目相看。

“雞鳴狗盜”的技能似乎難登大雅之堂，卻在關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮出了重要作用。由此可見(jiàn)，人在職場(chǎng)，最核心的競爭能力，就是靠著(zhù)一技之長(cháng)，干出一番成績(jì)。

比如，對于那些沒(méi)有關(guān)系沒(méi)有背景的老實(shí)人來(lái)說(shuō)，想要快速進(jìn)入領(lǐng)導的視野，要么就是有業(yè)務(wù)能力特別突出，別人攻克不了的難題；要么就是“筆桿子”厲害，能成為領(lǐng)導的智能團和材料庫，以妙筆生花樹(shù)立單位形象。

所以，當自己不被領(lǐng)導待見(jiàn)時(shí)，不要挖空心思去套近乎，去和打壓自己的人較勁，而是要由內而外提升素質(zhì)，將自己的本職工作，打造成亮點(diǎn)工作。

哪怕是最不起眼的工作，只要用心用情去做了，就會(huì )收到意想不到的效果。就像朋友圈曾經(jīng)刷屏《超市阿姨滅蚊13年研究蚊蟲(chóng)作息表》：一開(kāi)始，這位名叫浦賽紅的超市有害生物防治專(zhuān)員，也只是用最基礎的蒼蠅拍，見(jiàn)效果不理想，她嘗試過(guò)50多種工具，超市從外到內設制捕蚊籠、門(mén)簾、粘蟲(chóng)紙、風(fēng)幕機、粘蟲(chóng)帶、滅蚊燈6道關(guān)卡，為擴大防治范圍，還定期在超市附近噴灑藥水。

最終，這個(gè)“蠅頭小事”的話(huà)題閱讀量達到了1.9億。網(wǎng)友們紛紛稱(chēng)贊她“把普通的工作做到了極致”?？上攵?，這樣的員工，領(lǐng)導求之不得。

02

把工作當成事業(yè)，才會(huì )成為工作的主人，才會(huì )成為事業(yè)的主人。

職場(chǎng)中，不少人信奉“拿多少錢(qián)，辦多少事?！钡才R時(shí)交辦的任務(wù)，都要“講價(jià)還價(jià)”，不拿錢(qián)不干活。

這樣的做法，看似精明，卻最是得不償失。

員工總在渴盼單位或公司能夠給予自己更多的安全感和歸屬感；同樣的，單位或公司的一把手，也期待員工能盡可能地做出貢獻。

鄧阿姨是公司聘請的保潔員，已經(jīng)在單位干了近二十年，每天八點(diǎn)之前打掃一次，六點(diǎn)之后打掃一次，不光整棟辦公樓窗明幾凈，辦公樓前后兩個(gè)大院子一年四季都干凈整潔。

為了應對院子里幾棵大樹(shù)的落葉、落花、枯枝，鄧阿姨幾乎每天都要清掃幾次，常常是剛剛打掃完，又落滿(mǎn)了一地，但她從無(wú)怨言。

由于來(lái)得早、回得晚，她經(jīng)常給忘記關(guān)窗戶(hù)的人把窗戶(hù)關(guān)上，把未關(guān)的空調和電燈關(guān)上。第二天，再悄悄地提醒當事人，以免他們被批評。

這樣的“主人翁”態(tài)度，讓大家都很依賴(lài)她。若不是鄧阿姨的兒子要接她去城里享福，領(lǐng)導還舍不得換人。

人在職場(chǎng)，就是要有一種“主人翁”意識，也許自己位置不高，身份不高，但胸中有全局，能竭盡所能維護團隊形象和利益，久而久之，就會(huì )成為大家公認的“領(lǐng)頭羊”，值得信賴(lài)，值得追隨。

03

保持學(xué)習的狀態(tài)，隨時(shí)“充電蓄能”，讓自己成為不可替代的人。

世界唯一不變的，就是它一直在變。職場(chǎng)也是一樣，所有“穩定”的工作，都是相對穩定的，不僅需要和更年輕的人競爭，還要面對人工智能的挑戰。

尤記得那一年，一位三十多歲的收費員由于工作被電腦計費所取代，而歇斯底里地抱怨，自己除了收費什么也不會(huì )。

真是讓人又是心酸又是鄙夷。心酸的是好好的工作突然沒(méi)了，的確難受；鄙夷的是為何沒(méi)有一點(diǎn)居安思危的意識，不提前為自己找一門(mén)副業(yè)，以便有個(gè)退路。

職場(chǎng)不相信眼淚，適者生存，劣者淘汰，從來(lái)都是這樣。

一旦你實(shí)現了既定的小目標，就果斷放棄努力，以一種得過(guò)且過(guò)的心態(tài)開(kāi)始“混日子”，危機就已經(jīng)開(kāi)始了。每一個(gè)看似氣定神閑的日子，都是在消耗此前積累起來(lái)的人脈、能力和信心。

長(cháng)時(shí)間地不更新知識、技能，只能距離行業(yè)風(fēng)向標越來(lái)越遠。及至自己想要快速回到工作狀態(tài)，才發(fā)現，一切又要重新開(kāi)始。

曾經(jīng)的迷茫、彷徨和偷懶，都將要用加倍的努力、付出來(lái)償還。

04

結束語(yǔ)：

業(yè)精于勤荒于嬉；行成于思毀于隨。

人在職場(chǎng)，都應當如同勤勞的老農，春耕夏耘，方能秋收冬藏。一旦錯過(guò)了“農時(shí)”，就算百倍努力，也往往無(wú)濟于事。

所以，不要讓“混日子”葬送了自己的大好前程。

不要管別人怎么說(shuō)，怎么看，你一定要找到自己的節奏，鏗鏘有力地走下去。唯有如此，才能如愿以?xún)敗?/span>