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    合肥東部新中心建設投資有限公司因發(fā)展需要，現公開(kāi)誠聘2022屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生，為高校畢業(yè)生提供施展才華、成長(cháng)成才的廣闊職業(yè)平臺?，F將有關(guān)事項公告如下:

    一、公司基本信息

      合肥東部新中心建設投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“東投公司”）成立于2019年9月，是由市區兩級出資組建成立的國有投資建設公司，公司注冊資本金7.5億元。作為合肥東部新中心建設平臺，公司主要承擔東部新中心范圍內政府投資項目建設任務(wù)及產(chǎn)業(yè)孵化、股權投資等職能。

      二、招聘原則及方式

      堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采用半結構化面試的方式進(jìn)行。

      三、招聘崗位及數量

      本次招聘人數為5人（具體崗位要求詳見(jiàn)附件）

      四、招聘范圍

      2022年應屆畢業(yè)生(全日制大學(xué)本科及研究生)。

      五、招聘條件

      1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，有事業(yè)心和責任心；

      2.遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，誠信廉潔，作風(fēng)嚴謹，有良好的政治修養和職業(yè)素養；

      3.2022年應屆畢業(yè)生須在2022年8月30日以前取得相應畢業(yè)證、學(xué)位證，對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動(dòng)放棄;

      4.碩士研究生前學(xué)歷須是統招全日制本科;

      5.年齡30周歲以下（1992年2月26日以后出生）。

      有下列情形之一的人員，不得報考:

      1.不符合聘用崗位條件的人員；

      2.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

      3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

      4.法律規定不得聘用的其他情形人員。

      六、招聘程序

      按照報名及資格審核、面試、體檢考察、公示及聘用的程序進(jìn)行。

     （一）報名及資格審核

      1.報名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至3月31日24：00。

      2.此次報名采取簡(jiǎn)歷直投的方式，投遞郵箱：2609189779@qq.com(請以“姓名+應聘崗位”命名）簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)后，通知應聘者本人攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現場(chǎng)審核；

      3.資格審核所需材料:

      ①本人簡(jiǎn)歷一份；

      ②獎學(xué)金證書(shū)等簡(jiǎn)歷中個(gè)人榮譽(yù)、技能等信息證明材料原件和復印件及其他相關(guān)材料一份；

      ③研究生需提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件一份；

      ④2022年應屆畢業(yè)生提供本人就讀高校學(xué)生證原件及復印件一份。

      資格審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請考生持續關(guān)注遠創(chuàng )人才網(wǎng)。

      4.資格審核通過(guò)的考生進(jìn)入面試環(huán)節，并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

      (二)面試

      1.面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

      2.報名及資格審核結束后，招聘計劃數與招聘崗位資格審核通過(guò)人數的比例達到1:3的方可組織進(jìn)行面試；若未達到規定比例的，按實(shí)際考生人數參加面試，但參加該崗位面試考生的面試成績(jì)必須達到該考場(chǎng)當天所有面試考生面試成績(jì)的平均數方可進(jìn)入下一環(huán)節。

      3.面試采用半結構化面試的形式，主要考察考生的職位適應、綜合分析、解決問(wèn)題、人際溝通、語(yǔ)言表達、舉止儀表等。

      4.面試結束后，按崗位從高分到低分1:1等額確定下一環(huán)節擬聘用人員名單，擬聘用人員將進(jìn)入體檢及考察階段。

      (三)體檢

      體檢具體時(shí)間另行通知。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)?？忌鷮Ψ钱斎?、當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復檢申請，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。體檢合格人選缺額的，可按規定在同崗位面試人員中按總成績(jì)依次等額遞補。

      (四)考察

      體檢合格的人員確定為考察對象，考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。出現錄用人員缺額的，按考試總成績(jì)高低順序依次等額遞補。

      (五)公示及聘用

      體檢、政審結束后，根據考生面試成績(jì)、體檢、政審情況，經(jīng)過(guò)公司黨委集體研究確定擬聘人選，并在公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，或者有舉報投訴經(jīng)查證不實(shí)的擬聘人員，辦理相關(guān)聘用手續。如有擬聘用人員在公示前放棄的經(jīng)公司黨委集體研究可按照成績(jì)排序遞補。

      由于此次招聘對象為2022年應屆畢業(yè)生，所以入職后先行簽訂三方協(xié)議，聘用手續將在2022年6月30日以后辦理，辦理聘用手續前擬聘用人員需提供大學(xué)本科或研究生畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件，2022年8月30日之前未取得相關(guān)證件的取消聘用資格，不再遞補。

      七、薪酬待遇

      新招聘人員實(shí)習期內待遇參照《東投公司薪酬管理暫行辦法》執行。實(shí)習期滿(mǎn)經(jīng)考核正式聘用后，與東投公司簽訂勞動(dòng)合同?！拔咫U一金”等待遇按公司有關(guān)制度規定辦理，其他福利：享受餐補、健康體檢及各類(lèi)法定節假日、文體娛樂(lè )活動(dòng)、工會(huì )福利等。

      八、其他事項

      (一)應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責。

      (二)報名資料恕不退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

      (三)應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

      (四)建立考生成績(jì)檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊。

      (五)咨詢(xún)電話(huà):0551—67102637 / 62810596

      咨詢(xún)時(shí)間:工作日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)

      (六)查詢(xún)網(wǎng)站:

      遠創(chuàng )人才網(wǎng)(www.18jobs.com)

      東投公司(http://www.hfdbxzx.com/)

附件：東投公司2022屆畢業(yè)生校園招聘崗位計劃表.docx

遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司

2022年2月26日