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學(xué)歷型人才引進(jìn)：

1.年齡50周歲以下，具有碩士以上學(xué)位的;

2.年齡45周歲以下，具有全日制普通高校本科以上學(xué)歷的；

3.年齡40周歲以下，具有全日制普通高校專(zhuān)科學(xué)歷

技能型人才引進(jìn)：

1.45周歲以下，具有技師職業(yè)資格的人員。

2.40周歲以下，取得高級工職業(yè)資格后且在青島市按規定連續繳納社會(huì )保險滿(mǎn)1年的人員。

3.35周歲以下，取得中級工職業(yè)資格后且在青島市按規定連續繳納社會(huì )保險滿(mǎn)2年的人員。 

留學(xué)生歸國人員：

在國（境）外正規大學(xué)（學(xué)院）、研究機構注冊學(xué)習連續一年以上，并取得大學(xué)本科以上學(xué)歷學(xué)位；或者在國內已具有博士學(xué)位，出國做博士后研究、進(jìn)修連續 

畢業(yè)生派遣接收：

應屆生落戶(hù)或者派遣期內落戶(hù)，通常是指畢業(yè)三年之內的高校畢業(yè)生可以有單位直接接受或者辦理二次派遣

職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)：

1.具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員

2.50周歲以下，具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格

3.45周歲以下，具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格

其它人事代理：

1. 代繳社保公積金

2. 檔案托管

3. 注冊公司

4. 經(jīng)濟適用房、公租房申請

5. 人才補貼申請