2018-05-07 閱讀次數: 2556
各區市黨委組織部、政府人力資源社會(huì )保障局,各有關(guān)部門(mén)(單位):
2018年山東省“外專(zhuān)雙百計劃”申報工作于近期開(kāi)始,現將我市申報工作相關(guān)事項通知如下:
一、總體要求
貫徹落實(shí)省委省政府、市委市政府關(guān)于新舊動(dòng)能轉換重大工程的戰略部署,加快實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰略,以更加開(kāi)放的視野和理念,更大力度實(shí)施“外專(zhuān)雙百計劃”。2018年將圍繞我市新舊動(dòng)能轉換重大工程關(guān)鍵領(lǐng)域和重點(diǎn)行業(yè),按照“高端引領(lǐng)、優(yōu)化結構、注重實(shí)效、以用為本”原則,突出“高精尖缺”導向,重點(diǎn)在新一代信息技術(shù)、高端裝備、新能源新材料、現代海洋、醫養健康、高端化工、現代高效農業(yè)等領(lǐng)域,引進(jìn)一批具有重大原始創(chuàng )新能力的科學(xué)家、具備推動(dòng)重大技術(shù)革新能力的科技創(chuàng )新人才、國際學(xué)術(shù)精英和團隊、具有世界眼光和戰略開(kāi)拓能力的企業(yè)家。
二、申報條件
“外專(zhuān)雙百計劃”根據引進(jìn)對象的不同分為個(gè)人項目和團隊項目。
(一)個(gè)人項目
分為長(cháng)期項目和短期項目。長(cháng)期項目專(zhuān)家引進(jìn)后連續來(lái)青工作3年,每年不少于6個(gè)月,短期項目專(zhuān)家引進(jìn)后連續來(lái)青工作3年,每年不少于2個(gè)月。引進(jìn)的外國專(zhuān)家系非華裔外國專(zhuān)家,年齡原則上不超過(guò)65周歲。一般應在海外知名高校取得博士學(xué)位,并符合下列條件之一:
1.在國外著(zhù)名高校、重點(diǎn)科研院所擔任相當于副教授以上職務(wù),獲得國際重要科技獎項、掌握重要實(shí)驗技能或科學(xué)工程建設關(guān)鍵技術(shù),具有帶領(lǐng)學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國內、國際先進(jìn)水平的能力。
2.在國外知名企業(yè)、金融機構或專(zhuān)業(yè)組織中擔任中高級職務(wù),擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng )新、技術(shù)產(chǎn)品升級的重大科研成果、自主知識產(chǎn)權和發(fā)明專(zhuān)利,能夠在推動(dòng)企業(yè)技術(shù)攻關(guān)、管理水平提升、重點(diǎn)學(xué)科建設和高水平人才培養中發(fā)揮重要作用。
3.其他在突破關(guān)鍵技術(shù)、開(kāi)發(fā)創(chuàng )新產(chǎn)品、發(fā)展戰略性新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域業(yè)績(jì)突出,為業(yè)內所公認,并為我省推動(dòng)新舊動(dòng)能轉換急需緊缺的高層次人才。
(二)團隊項目
團隊項目專(zhuān)家人數一般3-5人,成員的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域應相互關(guān)聯(lián)或具有互補性,能夠通過(guò)協(xié)同合作促進(jìn)工作目標的完成。外國專(zhuān)家團隊引進(jìn)后連續來(lái)青工作3年,團隊成員累計工作時(shí)間每年不少于6個(gè)月,其中,核心專(zhuān)家不少于3個(gè)月,其他專(zhuān)家總計不少于3個(gè)月。團隊核心專(zhuān)家申報條件參照個(gè)人項目執行,其他專(zhuān)家一般應取得碩士以上學(xué)位,年齡原則上不超過(guò)65周歲,擁有國際領(lǐng)先核心技術(shù),在學(xué)科建設上具有創(chuàng )新性構想和戰略性思維,具有豐富的金融管理、資本運作、市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗,熟悉國際規則,在業(yè)界有較大影響或作出突出成績(jì)。
(三)其他要求
計算年齡等的截止時(shí)間為2018年4月1日。對有突出成績(jì)或我市新舊動(dòng)能轉換急需人選,可突破年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、任職年限等資格條件限制破格引進(jìn),并應附破格申報材料。
三、申報程序
各區市人力資源社會(huì )保障局根據屬地管理原則,組織有關(guān)用人單位申報。用人單位和外國專(zhuān)家達成引進(jìn)意向后,由用人單位填寫(xiě)申報表,經(jīng)用人單位審核蓋章后報市人力資源和社會(huì )保障局外國專(zhuān)家局。
四、申報材料
(一)紙質(zhì)申報材料
1.申報書(shū)及附件材料。申報書(shū)使用中文填寫(xiě)。
附件材料一般應包括:(1)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復印件;(2)護照復印件;(3)與用人單位簽訂的工作合同或意向性工作協(xié)議復印件(必須提供雙方簽署、中方蓋章的中英文意向性工作合同復印件);(4)海外任職證明材料;(5)主要成果(代表性論文論著(zhù)、專(zhuān)利證書(shū)、產(chǎn)品證書(shū))復印件或證明材料;(6)領(lǐng)導(參與)過(guò)的主要項目證明材料;(7)獎勵證書(shū)復印件;(8)如申報單位為企業(yè),請提交企業(yè)注冊資本證明和出資比例證明(申報單位性質(zhì)為中外合資企業(yè)的,中方出資比例須大于50%)。另請提供企業(yè)網(wǎng)站地址。對于最能反映專(zhuān)家層次、水平的重要附件建議用人單位提供翻譯件。
2.2018年“外專(zhuān)雙百計劃”申報人選情況匯總表,請務(wù)必嚴格按范例填寫(xiě)表格,保證專(zhuān)家信息準確性。
(二)電子版申報材料
1.材料清單:申報書(shū)及附件材料、2018年“外專(zhuān)雙百計劃”申報人選情況匯總表。
2.有關(guān)要求:所有附件材料(不包括申報書(shū)和匯總表)均要求掃描成PDF格式,同時(shí)合并生成為一個(gè)帶有目錄的PDF文檔。
五、報送方式
請各部門(mén)(單位)報送紙質(zhì)申報材料和電子版申報材料各1份,電子版材料內容需與紙質(zhì)材料一致。
(一)紙質(zhì)材料報送方式。申報書(shū)和附件材料應合并裝訂,申報人選情況匯總表另附。請將每位申報人的紙質(zhì)材料裝入牛皮紙檔案袋,在檔案袋封面標明申報單位、申報人英文全名、申報項目類(lèi)型(個(gè)人長(cháng)期、個(gè)人短期或團隊項目)、專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。
(二)電子版材料報送方式。各單位將本單位申報人的電子版材料統一刻入一張光盤(pán)后隨紙質(zhì)材料上報。每位申報人的所有電子材料放入一個(gè)獨立文件夾內。文件夾以“申報人英文全名+申報單位名稱(chēng)”的方式命名(英文全名請以名在前、姓大寫(xiě)在后的形式填寫(xiě),如:Anthony Jefferson HILL)。
(三)申報材料報送工作截止時(shí)間為2018年5月9日。
六、其他事項
(一)資助期內的“千人計劃”外專(zhuān)項目、泰山學(xué)者工程和泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程入選專(zhuān)家不再作為申報人選。
(二)入選專(zhuān)家在三年項目期內如果入選“千人計劃”外專(zhuān)項目,將自動(dòng)退出“外專(zhuān)雙百計劃”,用“千人計劃”外專(zhuān)項目相關(guān)經(jīng)費予以繼續資助。
(三)申報人應客觀(guān)、如實(shí)填寫(xiě)申報材料,不得空項、漏項,不得弄虛作假。用人單位要嚴格審核把關(guān),確保申報材料真實(shí)、完整、規范。對申報材料弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現將取消申報人的參評資格,并暫停用人單位下一年度的申報資格。
(四)各用人單位要增強人才安全和風(fēng)險防范意識,加強制度建設,做好引進(jìn)人才過(guò)程中法律、商業(yè)等各類(lèi)風(fēng)險的評估、預防和處置工作。
(五)青島市行政區域內的非外資企業(yè)、科研院所、高校等均可申報,原則上每個(gè)單位只申報一個(gè)項目。
(六)請登陸青島市人力資源和社會(huì )保障局官方網(wǎng)站“工作通知”欄目(www.qdhrss.gov.cn)下載申報材料電子文本。請認真閱讀相關(guān)表格填表說(shuō)明,勿改動(dòng)電子表格格式。
(七)市人力資源和社會(huì )保障局外國專(zhuān)家局負責對申報人選進(jìn)行匯總、審核,擇優(yōu)推薦,并報市人才工作領(lǐng)導小組審定。
聯(lián)系人:馮穎杰 朱峰
電 話(huà):85911893
地 址:政府樓二期辦公樓1715房間