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企業(yè)可根據自己的需求選擇合適的外包

2022-05-13 閱讀次數: 4622

一般來(lái)說(shuō),人力資源服務(wù)機構的崗位外包業(yè)務(wù)覆蓋領(lǐng)域廣泛,企業(yè)業(yè)務(wù)或崗位外包的應用場(chǎng)景有這些,企業(yè)可根據自己的需求選擇合適的外包公司去做崗位或業(yè)務(wù)的外包:


電商客服類(lèi)


新樓盤(pán)推廣


行政后勤類(lèi)


物流倉儲類(lèi)


內容審核類(lèi)


門(mén)店導購類(lèi)


會(huì )展會(huì )務(wù)類(lèi)


問(wèn)卷調研類(lèi)


標簽標注類(lèi)


下面講講企業(yè)使用崗位外包有什么優(yōu)勢與好處。


首先,企業(yè)為什么要做崗位外包呢?企業(yè)選擇做崗位外包的原因有哪些?


1、企業(yè)的一些特殊崗位,無(wú)法實(shí)現人崗匹配,所以想通過(guò)外包崗位的方式讓第三方公司來(lái)完成人才配崗。


2、企業(yè)非核心業(yè)務(wù)、技術(shù)含量低、用工量大,致使企業(yè)人力資源管理成本居高不下,所以通過(guò)崗位外包的方式讓別人做這些繁瑣的工作,企業(yè)專(zhuān)注核心業(yè)務(wù)發(fā)展即可。


3、企事業(yè)單位某些特殊崗位用工風(fēng)險難以規避,想通過(guò)外包崗位的方式來(lái)分散用工風(fēng)險。