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HR:人在職場(chǎng),別有這幾種“犯傻”行為

2022-07-18 閱讀次數: 3787

職場(chǎng)如戰場(chǎng),殺伐決斷就在一瞬間。每個(gè)人都不是表面上看起來(lái)那樣和藹可親,那樣好相處。

若是看不透這一點(diǎn),就很可能出現一些“犯傻”的行為,無(wú)疑就是讓自己“踩坑”了。

01

別高估別人的道德。

人們常說(shuō),與人相交,始于顏值,陷于才華,終于人品。

人品靠得住的人,最是重情重義。人品不靠譜的人,就如同“危險品”,人性中的“惡”一旦竄出來(lái),便禍害他人。

現實(shí)生活中,人品好的人,才更有好人緣,更受人敬重。但職場(chǎng)上,人品好的人,往往會(huì )吃大虧。

根源就在于,職場(chǎng)的核心是利益,爭名奪利是永恒的主題。無(wú)法逾越自我底線(xiàn)的人,終究,無(wú)法對他人“下狠手”。

莫泊桑小說(shuō)的女主角羊脂球是一個(gè)有愛(ài)國心的妓女,在馬車(chē)上,盡管那些貴族資產(chǎn)階級老爺太太對她表示了輕視和侮辱,可是當他們饑餓難耐的時(shí)候,羊脂球慷慨地請他們分享自己的食物??傻鹊窖蛑颉皬棻M糧絕”,身邊的人卻不分給她一絲半分的食物和安慰。

這樣鮮明的對比,簡(jiǎn)直就是職場(chǎng)的寫(xiě)照。

初入職場(chǎng)的新人,或者混跡于職場(chǎng)已久的老實(shí)人,凡事都力求做到讓自己滿(mǎn)意、讓領(lǐng)導滿(mǎn)意、讓客戶(hù)滿(mǎn)意,大小事都不遺余力,精益求精,以為自己做到了極致,便自然而然會(huì )得到一致認可和肯定,也會(huì )收獲同樣付出。

一旦有了這種“投射”心理,便不知不覺(jué)高估了他人的道德底線(xiàn)。越是善良越是被當作好欺負,越是隱忍越是被看做沒(méi)脾氣,越是謙虛越是被看做能力不夠、底氣不足。

所以,在職場(chǎng)上,一定要“利”字當頭,才不會(huì )讓自己吃虧。

02

別小瞧了別人的心機。

有人說(shuō):人最大的愚蠢就是認為別人不如自己聰明。

比如,分配工作時(shí)挑三揀四,還找各種理由為自己開(kāi)脫,即便如愿以?xún)?,但同事們都看得清清楚楚,當面不挑明,但心中的不滿(mǎn)卻會(huì )越積越多。

當然,這種顯而易見(jiàn)的“偷奸?;?,手段并不高明,套路也相對簡(jiǎn)單,也便于防備。

真正要防備的是溫水煮青蛙式的“捧殺”,以及當面一套、背地里一套的算計。

如同獵人捕殺獵物,職場(chǎng)中有心機的人,最是懂得鋪設圈套和設置陷阱。

如同電影《無(wú)問(wèn)西東》中,一開(kāi)始出場(chǎng)的職場(chǎng)高管張果果,在一場(chǎng)至關(guān)重要的商品推介會(huì ),上,堅決貫徹了主管上司的提議,結果失去訂單。

當時(shí),他并不知道這就是主管上司為了排擠他而設置的圈套,本著(zhù)對上司忠心、對公司負責的態(tài)度,毫不猶豫地代替“臨時(shí)有事”的上司做產(chǎn)品推薦,成為了名副其實(shí)的“替罪羊”。

看到這個(gè)片段,如同看到了職場(chǎng)上的自己,傻乎乎地以為只要自己“投之以木桃”,他人就會(huì )“報之以瓊瑤?!?/span>

職場(chǎng)上,真心換不來(lái)真心,更多的是利用你的真心,把你當成“工具人”,物盡其用,在“吃干榨盡”之后,像掃垃圾一樣,排擠出局。

03

再苦再煩也別抱怨。

只有當你自己很弱的時(shí)候,才會(huì )覺(jué)得全世界都在與你做對。

舉個(gè)很簡(jiǎn)單的例子,同樣是領(lǐng)取辦公用品這樣一件小事,發(fā)放物品的工作人員總會(huì )“變臉”,你越是唯唯諾諾,越是會(huì )被甩臉色:“怎么就用完了?”好像你是“揩油”大王,處處想占便宜。

如果你很是強勢,就會(huì )被奉承:“多領(lǐng)點(diǎn)去,省得耽誤你時(shí)間?!鄙踔撂岢鱿麓螏兔λ偷睫k公室,不勞親自跑一趟。

當然,這樣的“小事”搬不上臺面加以討論。但也告訴人們一個(gè)道理:一個(gè)人哪怕再苦再累,也不要抱怨。

一來(lái),你若是和這些爛人爛事糾纏不已,擾亂的是自己的心,你越是在意,就越是讓人看笑話(huà),覺(jué)得你不堪一擊。

二來(lái),你若總是抱怨,久而久之就為自己貼上了“愛(ài)抱怨”的標簽,甚至掩蓋了自身唯一值得稱(chēng)道的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢,別人也不敢再靠近。

最糟糕的,是浪費了時(shí)間和精力,錯失了一個(gè)個(gè)用來(lái)提升和改變自己的機會(huì ),長(cháng)此以往,非但沒(méi)能讓自己實(shí)現從蠶繭到蝴蝶的蛻變,反倒沾染了一身世俗氣,

04

別說(shuō)真實(shí)想法。

職場(chǎng)上,最希望聽(tīng)到的話(huà),是表?yè)P的話(huà)。最討厭聽(tīng)到的,就是批評、指責和建議。

每個(gè)人都希望自己呈現在世人眼前的,是美好的樣子,一旦小細節、小瑕疵被人揭穿,就有一種“無(wú)處遁逃”的感覺(jué),很是尷尬。

因此,不管你對別人看得多清楚,有多少建議和對策,都不要急著(zhù)合盤(pán)托出,更不要將真實(shí)想法如竹筒倒豆子,一個(gè)不剩地說(shuō)出來(lái),那樣,不僅讓別人難堪,讓自己也會(huì )下不來(lái)臺。

永遠保持謙虛、低調、謹言慎行,才能避免成為眾矢之的,成為他人的“出氣筒”。

如同楊絳先生所說(shuō)的一樣:

在這物欲橫流的人世間,人生一世實(shí)在夠苦。你存心做一個(gè)與世無(wú)爭的老實(shí)人吧,人家就利用你欺侮你。你稍有才德品貌,人家就嫉妒你損害你。你要不與人爭,就得與世無(wú)求,同時(shí)還要維持實(shí)力準備斗爭。你要和別人和平共處,就先得和他們周旋….

始終在眾人面前保持一種神秘感,說(shuō)話(huà)永遠只說(shuō)三分話(huà),才會(huì )讓他人有所顧忌、有所畏懼......

05

結束語(yǔ):

人在職場(chǎng),就是一個(gè)不斷修行的過(guò)程,在一次次委屈中,將自己的格局撐大;在一次次挫折中,讓內心更加堅強。

不再用圣人的要求去苛求別人,而是要讓自己領(lǐng)悟圣人的言行操守,并與之看齊。

當自己日漸超脫,對于職場(chǎng)中的種種“怪事”,也就真的見(jiàn)怪不怪啦。