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截至10月，我市已提前超額完成省定就業(yè)目標任務(wù)，其中：城鎮新增就業(yè)2.9078萬(wàn)人，完成目標任務(wù)（2.9萬(wàn)人）的100.27%；城鎮失業(yè)人員再就業(yè)4804人，完成目標任務(wù)（4400人）的109.18%；就業(yè)困難人員就業(yè)2598人，完成目標任務(wù)（2500人）的103.92%；城鎮登記失業(yè)率3.14%，控制在4.3%以?xún)取?/span>（1）政策先行。我市始終堅持就業(yè)優(yōu)先導向，認真貫徹落實(shí)中央、省委各項穩就業(yè)政策。同時(shí)，因地制宜，出臺《切實(shí)做好“1+3”主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展用工保障工作的若干政策措施》、《眉山市貫徹落實(shí)四川省人民政府〈進(jìn)一步穩定和擴大就業(yè)十五條政策措施〉實(shí)施方案》等系列融入符合眉山實(shí)際的就業(yè)扶持政策。落實(shí)失業(yè)保險穩崗返還政策，采取“免申即享”服務(wù)模式，對不裁員或少裁員的大型企業(yè)返還比例從30%提高至50%，中小微企業(yè)返還比例從60%提至90%。截止9月，發(fā)放穩就業(yè)政策資金1.8169億元，其中：穩崗返還資金4629萬(wàn)元，公益性崗位補貼3244.45萬(wàn)元，靈活就業(yè)社保補貼863.71萬(wàn)元，失業(yè)保險9432萬(wàn)元。（2）重點(diǎn)幫扶。高校畢業(yè)生等重點(diǎn)就業(yè)群體，是穩就業(yè)的重中之重。我市突出抓好高校畢業(yè)生、農民工、困難群體等重點(diǎn)群體就業(yè)，守好就業(yè)“基本盤(pán)”，確保全市就業(yè)形勢持續穩定。開(kāi)展畢業(yè)季直播帶崗活動(dòng)，組織高校畢業(yè)生、返鄉農民工等重點(diǎn)群體專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )；設置重點(diǎn)群體的就業(yè)崗位，引導重點(diǎn)群體通過(guò)靈活就業(yè)形式實(shí)現就業(yè)，并給予靈活就業(yè)社保補貼。開(kāi)發(fā)就業(yè)見(jiàn)習崗位1203個(gè)，今年以來(lái)新增吸納高校畢業(yè)生等青年群體431人。對確實(shí)無(wú)法實(shí)現就業(yè)的重點(diǎn)群體進(jìn)行公益性崗位兜底安置，多途徑全方位保障就業(yè)。（3）專(zhuān)項服務(wù)。制定《企業(yè)用工保障工作制度》，建立“藍、黃、橙、紅”四級預警響應機制，全力保障企業(yè)發(fā)展。建立“一企一策”和“就業(yè)跟著(zhù)項目走”工作機制，與在建項目建立“一對一”聯(lián)系機制，掌握用工需求，重點(diǎn)跟蹤服務(wù)全市805家規模以上企業(yè)。開(kāi)展就業(yè)援助月、春風(fēng)行動(dòng)等專(zhuān)項活動(dòng)，組織“送崗位下鄉入村”、“企業(yè)進(jìn)校園、學(xué)生進(jìn)企業(yè)”雙進(jìn)活動(dòng)等活動(dòng)。加強區域人力資源合作，打通赴成都、資陽(yáng)、樂(lè )山等周邊市（州）招聘綠色通道。依托眉山市職業(yè)指導促進(jìn)會(huì )和創(chuàng )業(yè)者聯(lián)合會(huì )以及13家創(chuàng )業(yè)孵化基地（園區）開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)，派出就業(yè)、創(chuàng )業(yè)指導專(zhuān)家，到市人力資源市場(chǎng)、各高校提供“一對一”職業(yè)指導、創(chuàng )業(yè)巡診、創(chuàng )業(yè)指導等服務(wù)，提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力