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根據省人社廳《關(guān)于2016年及以后年度社會(huì )保險費征繳和待遇支付中有關(guān)職工平均工資口徑問(wèn)題的通知》（皖人社秘〔2016〕171號），馬鞍山市從2016年7月1日起統一調整2016年度（2016年7月1日至2017年6月30日）職工社會(huì )保險費（養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育）繳費基數，現將有關(guān)事項通知如下：

一、企業(yè)（單位）及職工

企業(yè)（單位）2016繳費年度月繳費工資基數為職工個(gè)人2016繳費年度月繳費工資基數之和。職工個(gè)人2016繳費年度月繳費工資基數以職工本人2015年月平均工資總額計算確定。個(gè)人繳費基數低于2015年度全省非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資（4748元）60%的，按60%即2849元申報；高于2015年度全省非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資300%的，按300%即14244元申報。

二、機關(guān)事業(yè)單位及職工

機關(guān)事業(yè)單位2016繳費年度月繳費工資基數為職工個(gè)人2016繳費年度月繳費工資基數之和。公務(wù)員和參公人員個(gè)人2016繳費年度月繳費工資基數以本人2015年月均基本工資、國家統一的津補貼、已經(jīng)規范后的津補貼和年終一次性獎金（13個(gè)月工資）計算確定；事業(yè)單位人員以本人2015年月均基本工資、國家統一的津補貼以及績(jì)效工資計算確定。上述人員個(gè)人繳費基數低于2015年度全省非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資（4748元）60%的，按60%即2849元申報；高于2015年度全省非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資300%的，按300%即14244元申報。

三、退養、協(xié)保人員

（一）養老保險。財政繳費及已改制企業(yè)的退養人員工資基數按2015年度全省非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資的60%即2849元申報，財政繳費及已改制企業(yè)的協(xié)保人員工資基數按2015年度全省非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資即4748元申報。

（二）醫療保險。財政繳費的退養、協(xié)保人員繳費工資基數按其養老保險基數標準調整。已改制企業(yè)的退養、協(xié)保人員繳費工資基數暫維持上年度實(shí)際繳費基數不變。

（三）失業(yè)保險。財政繳費的退養人員繳費工資基數按其養老保險基數標準調整。已改制企業(yè)的退養人員繳費工資基數暫維持上年度實(shí)際繳費基數不變。

四、靈活就業(yè)人員

（一）養老保險。繳費工資基數按2015年度全省非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資4748元申報；對暫時(shí)確有困難的，可選擇按2015年度全省非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資的60％即2849元、70%即3324元、80%即3798元、90%即4273元申報，養老保險繳費率為20%。

（二）醫療保險。繳費工資基數與養老保險保持一致，費率為10%或7%（費率為10%的配置個(gè)人帳戶(hù)資金，費率為7%的不配置個(gè)人帳戶(hù)資金）。  

信息來(lái)源：馬鞍山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站