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以前看書(shū)時(shí)看到過(guò)這么一句話(huà)，有脾氣是本性，控制本性是本事，職場(chǎng)中有順境也有逆境，不可能處處是逆境；人生有巔峰也有谷底，不可能處處是谷底，所以在一些事情面前，我們不能控制自己的遭遇，卻可以控制自己的心態(tài)，我們不能改變別人，卻可以改變自己。要知道職場(chǎng)中遇到不順之時(shí)生氣不如爭氣,抱怨不如改變，每個(gè)人的一生，難免都會(huì )遭受挫折和失敗，一個(gè)暫時(shí)失利的人，如果繼續努力打算贏(yíng)回來(lái)，那么他今天的失利就不是真正的失敗。相反的如果他失去了再戰斗的勇氣那就是真輸了，為了你明天的勝利你就必須記錄分析你犯錯的原因，只有這樣你才能在剖析自我當中不斷進(jìn)步，具體來(lái)說(shuō)記錄你如實(shí)記錄你犯錯的原因有這么幾個(gè)好處：

一，可以重新認識自己。職場(chǎng)中當你犯錯之時(shí)，你對自己不要有任何的隱瞞和愧疚，你必須知道真正的勇士敢于直面慘淡的人生，只有面對你才能真正的認識你自己，才發(fā)現你并不如你自己想象的這么完美，你會(huì )發(fā)現其實(shí)你身上有不少的缺點(diǎn)，這個(gè)對于你來(lái)說(shuō)是好事，因為你會(huì )從這個(gè)時(shí)刻開(kāi)始慢慢的認識自己，當你如實(shí)記錄你犯下錯誤的原因之時(shí)，你就會(huì )發(fā)現以前自己忽視的東西開(kāi)始展現在你的面前，當你開(kāi)始剖析之時(shí)，你就會(huì )發(fā)現你在進(jìn)步，你也會(huì )發(fā)現你在糾正以前常犯的錯誤，人的一生雖然不可避免的會(huì )犯錯誤，但是當你每次犯同樣的錯誤之時(shí)，這就不可原諒了，所以記錄你的錯誤這樣就可以起到警示提醒的作用，每次當你得意忘形之時(shí)，你不妨靜下心來(lái)看看你犯下的錯誤，要知道人認識自己是有一定困難的，你并沒(méi)有自己想象的這么好你的心就開(kāi)始穩重，當你不斷的調整自我認識，你的人生將會(huì )散發(fā)出不一樣的精彩。

二，可以了解自身弱點(diǎn)。職場(chǎng)中每個(gè)人都會(huì )有自己的缺點(diǎn)，當你在職場(chǎng)中開(kāi)始記錄自己的缺點(diǎn)，你就會(huì )發(fā)現你在什么地方經(jīng)常犯錯誤，只要你記錄你就開(kāi)始了解自己的缺點(diǎn)，因為你犯下的錯誤能夠直觀(guān)展現在你的面前，你不記錄之時(shí)很可能你就會(huì )重復的錯誤，只有你開(kāi)始記錄你就發(fā)現你自身有很多你不知道的缺點(diǎn)，他會(huì )一覽無(wú)余的展現在你的面前，這可以讓你從這些方面了解自己，很多人都不了解自己，過(guò)于高看自己的能力，但是當你記錄你的錯誤之后，你就發(fā)現自己存在很多不足，人只有認識到自己的不足，這才是成功的第一步，我們在生活當中或者是職場(chǎng)中經(jīng)?？吹阶砸暽醺叩娜?，他們肯定就是沒(méi)有如實(shí)記錄分析的錯誤，總是把自己的錯誤當成不小心，為自己找借口，這些人是不會(huì )成長(cháng)進(jìn)步的，即使有機會(huì )成功，一會(huì )因為不會(huì )正確的認識自己而會(huì )遭遇失敗。

三，可以改正自身錯誤。職場(chǎng)中我們每犯錯誤幾乎都是相同的，比如說(shuō)粗心的人，那么在做事情當中，肯定在一些細節上會(huì )犯錯誤，當他記錄之后，就會(huì )發(fā)現在相同的細節上都會(huì )犯類(lèi)似的錯誤，比如說(shuō)一個(gè)人說(shuō)話(huà)不太注意，經(jīng)常得罪人，那么在記錄上你會(huì )發(fā)現他說(shuō)出的話(huà)經(jīng)常惹人不高興，當你記錄之時(shí)，多記錄幾次錯誤你的內心就開(kāi)始警醒，這個(gè)對改正你的不足有十分的幫助作用，從錯誤失敗中汲取教訓，及時(shí)改正，這樣的你就能很快得到領(lǐng)導的諒解和尊重，以及同事的贊許，也會(huì )讓同事和領(lǐng)導看到你在職場(chǎng)中的進(jìn)步，職場(chǎng)中當同事看到犯了錯誤時(shí)痛心疾首、懊悔自責的態(tài)度，并且竭盡全力去改正時(shí)，大都會(huì )因此而生惻隱之心，減輕對其錯誤的譴責和反感心理，同時(shí)還會(huì )給予熱情的關(guān)注和由衷的幫助。這樣一來(lái)，這也許會(huì )成為你人生轉折的一個(gè)契機。所以職場(chǎng)中錯誤并不可怕，批評也不可怕，關(guān)鍵在于你怎樣去認識它們、對待它們，只有從錯誤中吸取教訓，從批評中汲取營(yíng)養，你才能逐步走向成熟，走向成功。

職場(chǎng)中很多人能夠容忍別人犯錯誤，但不能忍受死不認錯，犯重復性錯誤，所以職場(chǎng)中犯錯的人一定要在錯誤中學(xué)習以求進(jìn)步，才會(huì )讓上司覺(jué)得犯錯誤有價(jià)值，犯錯不可怕，可怕的是面對錯誤的態(tài)度。每個(gè)人都會(huì )或多或少地犯下錯誤，這并不代表什么，關(guān)鍵是在犯下錯誤的時(shí)候知不知道反省自己的問(wèn)題。只有通過(guò)反思，發(fā)現問(wèn)題，做到內化于心，外化于行，才有可能解決問(wèn)題，改正錯誤，以絕后患。