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疲勞下班時(shí)，一碗熱氣騰騰的晚飯帶來(lái)的慰藉；居家隔離時(shí)，一份份新鮮蔬菜帶來(lái)的安心；生病靜養時(shí)，一盒送到手心的藥帶來(lái)的溫暖……這背后，是外賣(mài)配送員們奔波在城市的大街小巷。在晨光、夜色中，在暴雨、大雪中，他們已經(jīng)成為維系城市更好運轉的血液。

許多新職業(yè)正越來(lái)越多地走進(jìn)人們的生活，像衣食住行、柴米油鹽一樣，成為不可或缺的一部分。除了外賣(mài)配送，觀(guān)看電商直播，成為新的購物習慣；購買(mǎi)家政服務(wù)，解決了人們的清潔、養老、育幼等需求……從勞動(dòng)關(guān)系靈活的外賣(mài)配送員、網(wǎng)約車(chē)司機、共享員工，到自主就業(yè)的主播、自由撰稿人，以及從事個(gè)體勞動(dòng)的家政服務(wù)人員、小時(shí)工、零工，隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展，以及新生活需求的增加，許多新業(yè)態(tài)、新行業(yè)興起，靈活就業(yè)人群日益增長(cháng)。

靈活就業(yè)，一般表現為在勞動(dòng)雇傭關(guān)系上較為寬松，在工作時(shí)間上相對自由，以計件、按訂單數等方式計算薪酬，契合了一部分求職者的實(shí)際需要。當前，我國靈活就業(yè)人員已有2億人，在全國7.5億就業(yè)人口中，占比已接近三分之一。數據顯示，2020年和2021年全國高校畢業(yè)生的靈活就業(yè)率均超過(guò)16%。而從全世界范圍看，從事零工經(jīng)濟的勞動(dòng)力人口也在不斷攀升。

無(wú)論選擇如何就業(yè)，不同崗位上的勞動(dòng)者們，都在用勤勞雙手創(chuàng )造著(zhù)美好生活。在這些新興崗位上，他們不僅得到了收入保障，從事服務(wù)業(yè)的靈活就業(yè)者們，還為人們提供了生活便利；電商平臺、社交媒體中的許多主播，也推動(dòng)了鄉村農副產(chǎn)品、企業(yè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售，帶動(dòng)了第一、第二產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展。

然而，靈活就業(yè)背后，許多勞動(dòng)者也面臨著(zhù)沒(méi)有固定合同、報酬不固定、社會(huì )保障不到位等多重問(wèn)題。由于相關(guān)法律保障相對滯后，對靈活就業(yè)者的保障還有所欠缺。去年7月，人力資源和社會(huì )保障部等相關(guān)部門(mén)發(fā)布《關(guān)于維護新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權益的指導意見(jiàn)》，要求健全最低工資和支付保障制度，完善休息制度，完善基本養老保險、醫療保險相關(guān)政策，強化職業(yè)傷害保障等；去年8月，國務(wù)院印發(fā)的《“十四五”就業(yè)促進(jìn)規劃》指出，支持多渠道靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)發(fā)展，實(shí)施靈活就業(yè)人員和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者支持保障計劃。一系列新要求、新舉措還需市場(chǎng)主體在實(shí)踐中進(jìn)一步細化和落實(shí)。

鼓勵靈活就業(yè)不是終點(diǎn)，讓更多勞動(dòng)者能夠得到更好的保障，獲得合理報酬、上升渠道，才能夠推動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)持續向好發(fā)展，才能保障靈活就業(yè)者通過(guò)勞動(dòng)享受到更美好的生活。