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1、肯鉆研

在這個(gè)很多人都想賺快錢(qián)的時(shí)代，愿意做慢功夫的人越來(lái)越少。但恰恰是慢功夫，才讓我們變得靠譜?，F在扎實(shí)一點(diǎn)，慢一點(diǎn)，未來(lái)才會(huì )有加速度趕超上去。

在工作中我們會(huì )碰到大大小小的問(wèn)題，其中絕大多數問(wèn)題都需要花時(shí)間去理解和學(xué)習，最終用自己的方法解決。

靠譜的人拒絕當伸手黨，哪怕已經(jīng)有現成的方法，也要自己吃透了再用，而不是簡(jiǎn)單粗暴的“拿來(lái)主義”。

2、有契約精神

答應過(guò)的事情，就要說(shuō)到做到。即使做不到，也會(huì )提前告知原因，并提出解決方法。

這就是契約精神。

比如領(lǐng)導布置的項目方案，說(shuō)好下周三5點(diǎn)前交，如果沒(méi)有意外情況，那就必須按時(shí)完成。

如果覺(jué)得時(shí)間緊張，一定要提前告知。比如，手上有更重要的事情在做，可以詢(xún)問(wèn)能不能延期交付?；蛘?，申請抽調別的同事一起來(lái)完成。

這都是解決方法。

職場(chǎng)上的契約精神，就是保證一切嚴格按計劃走，答應的事情必須完成。大家不需要驚喜更不需要驚嚇。

沒(méi)有意外，就是最好的結果。歸根結底就兩個(gè)字，放心。

3、凡事有交代

有人說(shuō)，不是緊急的消息不必回，我每天這么忙，沒(méi)空理。

這話(huà)失之偏頗，及時(shí)回消息，和及時(shí)給出解決方案，不是一回事。

你可以告知現狀，然后延遲滿(mǎn)足對方的預期，而不是置之不理。

其實(shí)給回應這個(gè)動(dòng)作，花不了我們多少時(shí)間。哪怕現在真的忙，也可以回復一句：“現在正忙，2小時(shí)后回復?！?/span>

10秒鐘可以打完的字，就沒(méi)必要等幾個(gè)小時(shí)以后再發(fā)。

4、專(zhuān)注于“具體”

靠譜的人從不夸夸其談，不說(shuō)模棱兩可的話(huà)。他們更專(zhuān)注于具體的行動(dòng)，具體的指標，具體的結果。

他們不會(huì )說(shuō)，“這事我們先做了看看，不行就撤?！?/span>

而會(huì )說(shuō)：“我們先做一個(gè)月，看看用戶(hù)增長(cháng)能不能達到30%，如果不行再采取第二計劃?！?/span>

有數字，有結果，有行動(dòng)。這樣的話(huà)聽(tīng)了就會(huì )讓人安心，哪怕失敗了也有下一步明確的指示，不會(huì )讓人感到迷茫。

他們永遠帶著(zhù)解決問(wèn)題的思維去看待事物，不會(huì )讓情緒左右自己的判斷。只專(zhuān)注在具體細節上，反復推敲和演練，最終得出結果。

只有具體了，才能讓人踏實(shí)，才能讓人感到安心，這就是靠譜。

5、原則堅定

和靠譜的人共事，會(huì )有一個(gè)很明顯的感覺(jué)，那就是他原則分明。

什么事情可以做，什么事情不能做，什么情況下該做什么，什么情況下該舍棄什么，他們都清清楚楚，分毫不亂。

并且這種原則感非常堅定，不會(huì )因為環(huán)境或利益的變化而輕易改變。

我們一旦認為一個(gè)人隨便，跟他合作就不會(huì )放心，因為不知道這個(gè)“隨便”會(huì )不會(huì )出什么狀況。

就像一顆定時(shí)炸彈，你知道它會(huì )爆炸，但什么時(shí)候爆，不知道。

這才叫不靠譜。

愿我們在職場(chǎng)上都遇到靠譜的人，也讓自己成為一個(gè)靠譜的人。