HR afternoon tea
2021-02-01 閱讀次數: 1425
網(wǎng)投簡(jiǎn)歷的成本基本為0,所以不少人認為重復投遞簡(jiǎn)歷可以增加成功率,但要注意的是,“反復撒網(wǎng)”要建立在有實(shí)力、有目的性的情況下。如果你想要重復投遞簡(jiǎn)歷給一家公司,請牢記以下4點(diǎn):
1.請勿重復投遞同一家公司的同個(gè)職位或者多個(gè)職位,這樣很有可能會(huì )被HR“拉黑”;
2.有意識地拉開(kāi)重復投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)間點(diǎn),如前一份簡(jiǎn)歷沒(méi)有回應,一兩周后如果看到職位招聘廣告還在,可再投一次;
3.每重復投遞一次,對自己的簡(jiǎn)歷進(jìn)行一些小的修改,比如關(guān)鍵字設置、自我評價(jià)、工作經(jīng)驗修整等;
4.重復投遞簡(jiǎn)歷最多不要超過(guò)三次!
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