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“在現在這樣一個(gè)商業(yè)新時(shí)代和全新多變的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)已經(jīng)不存在所謂的單點(diǎn)創(chuàng )新。越來(lái)越多的創(chuàng )新都是基于企業(yè)和它的合作伙伴，去構建一個(gè)全新的網(wǎng)絡(luò )，完成共同協(xié)作式的創(chuàng )新，產(chǎn)生一個(gè)全新的生態(tài)圈?！?

面對全球化數字經(jīng)濟的浪潮，生態(tài)圈這一概念正處于全球熱議的狀態(tài)中。以眾所周知的阿里巴巴為例，其實(shí)我們很難去定義它到底歸屬于哪個(gè)行業(yè)，而是說(shuō)它形成了一種生態(tài)圈的模式。也許不同行業(yè)對它的稱(chēng)呼不同，但事實(shí)上大家都持有相同的愿景和理念，那就是倡導資源的共融整合，推動(dòng)企業(yè)高速可復制化地增長(cháng)。

中國最大的人力資源媒體公司HRoot創(chuàng )始人與總經(jīng)理，人力資源行業(yè)內最精準的觀(guān)察者唐秋勇先生說(shuō)過(guò)：“在現在這樣一個(gè)商業(yè)新時(shí)代和全新多變的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)已經(jīng)不存在所謂的單點(diǎn)創(chuàng )新。越來(lái)越多的創(chuàng )新都是基于企業(yè)和它的合作伙伴以及它的供應商等等，去構建一個(gè)全新的網(wǎng)絡(luò )，完成共同協(xié)作式的創(chuàng )新。因此，沒(méi)有單點(diǎn)創(chuàng )新，只有網(wǎng)絡(luò )式的創(chuàng )新，每一個(gè)組織每一個(gè)個(gè)體都處在這樣一個(gè)網(wǎng)絡(luò )之中。這是一個(gè)協(xié)作之網(wǎng)，也是一個(gè)價(jià)值之網(wǎng)。同時(shí)我們和供應商、合作伙伴等構建了這樣一個(gè)協(xié)作網(wǎng)后，再與客戶(hù)進(jìn)行新的鏈接，構建成一個(gè)新的價(jià)值網(wǎng)絡(luò )，產(chǎn)生一個(gè)全新的hr的生態(tài)圈?！?

麥肯錫全球資深董事合伙人張海濛也曾表達過(guò)他對于生態(tài)圈的看法。在他看來(lái)，未來(lái)任何一個(gè)企業(yè)都無(wú)法做到封閉和一家獨大，而是要合作形成生態(tài)圈的模式。這其中需要越來(lái)越多的生態(tài)伙伴加入進(jìn)去，依靠不斷實(shí)踐來(lái)完善這一新興模式，這是一個(gè)依靠大家共同實(shí)現的過(guò)程。此外，他還說(shuō)過(guò)：“人才戰略以人才為先，這就是為什么將人力資源作為一個(gè)平臺去共融?！?

絲綢之路總商會(huì )副會(huì )長(cháng)田曉紅女士在絲綢之路人力資源服務(wù)中心的相關(guān)采訪(fǎng)中提到：“未來(lái)就是一個(gè)數字經(jīng)濟的年代，在數字經(jīng)濟的年代，它一定是一個(gè)生態(tài)，在這樣一個(gè)生態(tài)中我們需要的是一個(gè)開(kāi)放的胸懷，需要綠色的經(jīng)濟，需要的是共商、共建、共享的一個(gè)平臺。我們希望在我們這個(gè)平臺中集聚所有的資源，再用這個(gè)所有的資源服務(wù)到所有的企業(yè)和部門(mén)?！?

前不久，SAP Success Factor 聯(lián)合創(chuàng )始人Aaron Au來(lái)到上海CDP總部時(shí)也認同：“新的一場(chǎng)挑戰需要新的概念。CDP EcoSaaS生態(tài)圈可以幫助你開(kāi)發(fā)新的概念?！?

這些行業(yè)精英們的觀(guān)點(diǎn)與CDP集團所提出的EcoSaaS生態(tài)圈有異曲同工之妙。作為人力資本管理服務(wù)創(chuàng )新領(lǐng)袖，CDP集團數十年來(lái)服務(wù)了620多家來(lái)自不同領(lǐng)域的企業(yè)，深刻地意識到了它們的“痛點(diǎn)”所在。如今的企業(yè)不是單一提供某個(gè)服務(wù)就能滿(mǎn)足的，而是需要一個(gè)整體的方案來(lái)解決它們遇到的問(wèn)題。數字化革命席卷全球后，不單單是人力資源，而是所有中國的企業(yè)都迫切地需要一個(gè)聯(lián)合起來(lái)的方法，抓住機遇，面對挑戰。假如局限于自己所屬的領(lǐng)域，落后于時(shí)代的步伐，就必然被時(shí)代淘汰。

CDP EcoSaaS生態(tài)圈

CDP集團提出EcoSaaS生態(tài)圈的概念，就是希望把不同行業(yè)的菁英領(lǐng)袖們匯聚到一起成為合作伙伴。所謂共融創(chuàng )新，就是要呼吁精英們將擁有的資源整合流通、共享互換、相輔相成、互促互補，共同創(chuàng )建全新的合作模式，共享全球數字新經(jīng)濟的發(fā)展所帶來(lái)的成果。我們期待著(zhù)通過(guò)EcoSaaS生態(tài)圈來(lái)聚集各行業(yè)的資源和力量，聯(lián)手打造命運共同體，乘著(zhù)全球數字化的浪潮踏上新的巔峰。

CDP EcoSaaS生態(tài)圈峰會(huì )是生態(tài)合作伙伴的峰會(huì )，也是順應時(shí)代新趨勢的峰會(huì )。在長(cháng)達一年多的摸索和積累后，我們誠摯地邀請各行業(yè)各領(lǐng)域的菁英領(lǐng)袖一起共創(chuàng )新生態(tài)，開(kāi)辟新時(shí)代。6月8日，我們相聚上海！

關(guān)于CDP

CDP作為人力資本管理服務(wù)創(chuàng )新領(lǐng)袖，專(zhuān)注人力資源行業(yè)數十年，是大中華區首家基于“云”計算平臺的“一站式”創(chuàng )新型人力資本管理服務(wù)商，至今已為全球35個(gè)行業(yè)620多家客戶(hù)的近100萬(wàn)名員工提供專(zhuān)業(yè)的人力資本管理服務(wù)。CDP EcoSaaS立體生態(tài)圈正不斷從縱深多緯度出發(fā)，通過(guò)平臺整合、服務(wù)整合、資源整合為企業(yè)員工提供大健康/大福利解決方案，驅動(dòng)中國人力資源行業(yè)與新經(jīng)濟的發(fā)展。CDP一直持續秉承其“成就企業(yè)、造福員工”品牌理念與“提升效率、優(yōu)化成本和用戶(hù)體驗”的核心價(jià)值，以行業(yè)顛覆者/挑戰者的姿態(tài)，專(zhuān)注于為中小型企業(yè)以及大型集團企業(yè)提供整體薪酬戰略服務(wù)和大福利戰略服務(wù)，并助力客戶(hù)顛覆人力資源管理傳統模式與平穩轉型。

文章來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)