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2018年，全國將有820萬(wàn)名高校畢業(yè)生面臨就業(yè)抉擇。在就業(yè)人數眾多、就業(yè)任務(wù)繁重情況下，各級人社部門(mén)不斷完善公共就業(yè)服務(wù)體系，拓寬就業(yè)渠道，保證高校畢業(yè)生穩定就業(yè)。

體系、政策：覆蓋每一個(gè)角落

2017年夏天，來(lái)自山西晉中的小張大學(xué)畢業(yè)，他選擇在當地人社窗口進(jìn)行求職登記，很快便有3家對口企業(yè)發(fā)來(lái)面試邀請。在山西，身邊的公共就業(yè)服務(wù)，讓很多像小張這樣的高校畢業(yè)生找到了滿(mǎn)意的工作。

在重慶，人社部門(mén)努力讓服務(wù)工作下沉到最基層，讓高校畢業(yè)生能夠方便地享受到公共就業(yè)服務(wù)?！拔覀冊诮值?、鄉鎮建立了勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)所，在社區居委會(huì )和行政村設立了社會(huì )保障服務(wù)站，在暫不具備建站條件的社區居委會(huì )和行政村配備了專(zhuān)、兼職勞動(dòng)就業(yè)協(xié)理員，努力讓工作不留死角?！敝貞c市就業(yè)局局長(cháng)李為民說(shuō)，“在高校相對集中的中心地段，我們還設立了大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)公共服務(wù)中心?！?

近年來(lái)，各地人社部門(mén)通過(guò)進(jìn)一步整合公共服務(wù)資源，在省、市、縣三級設立了公共就業(yè)服務(wù)機構，在縣以下街道（鄉鎮）和社區（行政村）設立了基層公共就業(yè)服務(wù)平臺，逐步擴大服務(wù)覆蓋面，讓高校畢業(yè)生能夠享受到免費的政策咨詢(xún)、職業(yè)介紹、就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導、困難幫扶等服務(wù)。

與此同時(shí)，政策服務(wù)體系也在不斷完善。

圍繞高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)，人社部門(mén)初步形成了比較完整的政策服務(wù)體系。人社部門(mén)對到基層就業(yè)的，有國家實(shí)施的基層項目以及學(xué)費和助學(xué)貸款代償、高定工資、放寬職稱(chēng)評定條件等政策；對自主創(chuàng )業(yè)的，有創(chuàng )業(yè)擔保貸款、稅費減免、一次性創(chuàng )業(yè)補貼等政策；對參加培訓和見(jiàn)習的，有職業(yè)培訓補貼、技能鑒定補貼和見(jiàn)習補助；對家庭貧困、身體殘疾等困難畢業(yè)生，有求職創(chuàng )業(yè)補貼和崗位補貼；對實(shí)現靈活就業(yè)的，有社保補貼；還有鼓勵企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)的優(yōu)惠政策等等。這些覆蓋方方面面的政策，無(wú)一不為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)創(chuàng )造了良好的氛圍。

2016年開(kāi)始，各地人社部門(mén)在離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計劃和大學(xué)生創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃的基礎上，統籌實(shí)施“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)促進(jìn)計劃”，把有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的高校畢業(yè)生全部納入其中。在各地人社部門(mén)的努力下，通過(guò)能力提升、創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)、校園精準服務(wù)、就業(yè)幫扶、權益保護五大行動(dòng)，不僅再次點(diǎn)燃了高校畢業(yè)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的活力和激情，還使就業(yè)創(chuàng )業(yè)需求得到有針對性的指導和配套政策支持，從而使高校畢業(yè)生和就業(yè)市場(chǎng)供需匹配度進(jìn)一步提高，就業(yè)創(chuàng )業(yè)權益得到有效保障?！拔覀冇媱潣嫿ㄘ炌ㄐ韧飧麟A段、求職就業(yè)各環(huán)節、就業(yè)創(chuàng )業(yè)全過(guò)程的服務(wù)體系，全面促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)?！比松绮烤蜆I(yè)促進(jìn)司相關(guān)負責人說(shuō)。

2017年，高校畢業(yè)生基層成長(cháng)計劃又孕育而出。該計劃推出實(shí)施能力素質(zhì)培育、崗位鍛煉成才、職業(yè)發(fā)展支持、基層成長(cháng)環(huán)境營(yíng)造、基層成長(cháng)服務(wù)體系建設等六項子計劃，環(huán)環(huán)相扣，在增加高校畢業(yè)生就業(yè)機會(huì )的同時(shí)，引導他們在基層加快成長(cháng)，通過(guò)實(shí)踐成才。

創(chuàng )業(yè)、就業(yè)：讓大學(xué)生畢業(yè)有更多選擇

圓創(chuàng )業(yè)夢(mèng)，是不少高校畢業(yè)生人生首選。

“以前只是埋頭做眼前的事，通過(guò)創(chuàng )業(yè)培訓，尤其是進(jìn)行沙盤(pán)演練和外出學(xué)習后才發(fā)現，只有懂得共享、合作，公司才會(huì )有更大發(fā)展?！敝貞c諾維奇進(jìn)出口貿易有限公司創(chuàng )始人唐洪告訴記者，2016年，他通過(guò)參加“泛海揚帆”大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者深度培訓，拓寬了創(chuàng )業(yè)視野，提升了管理水平，重新把公司發(fā)展思路做了調整，2017年實(shí)現跨越式發(fā)展，銷(xiāo)售收入近300萬(wàn)美元。

唐洪是眾多從人社部門(mén)創(chuàng )業(yè)服務(wù)獲益的高校畢業(yè)生之一。近年來(lái)，各地人社部門(mén)針對高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)不同階段的需求，開(kāi)發(fā)合適的創(chuàng )業(yè)培訓課程，使每一個(gè)有創(chuàng )業(yè)意愿和培訓需求的畢業(yè)生都有機會(huì )獲得對口培訓。

為配合大學(xué)生創(chuàng )業(yè)，各地還相繼建成一座座大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化基地和高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)園，組建了由成功企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人、天使投資人等組成的創(chuàng )業(yè)導師團，為高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)者提供創(chuàng )業(yè)輔導、政策咨詢(xún)、項目設計、融資對接、跟蹤扶持等“一條龍”服務(wù)。

與此同時(shí)，一系列為高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)者組織的活動(dòng)，如“全國大眾創(chuàng )業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng )新活動(dòng)周”“中國創(chuàng )翼”青年創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新大賽等，為他們搭建了項目展示、技術(shù)互動(dòng)、信息交流、投資對接的平臺，促進(jìn)高校畢業(yè)生提高創(chuàng )新意識，豐富實(shí)戰經(jīng)驗，逐漸成為創(chuàng )新的生力軍、發(fā)展的突擊隊。

畢竟創(chuàng )業(yè)只是一部分人的選擇，對大多數高校畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，就業(yè)是他們最為關(guān)心的熱點(diǎn)。

熱點(diǎn)就是重點(diǎn)，各地想方設法創(chuàng )造條件做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

2017年7月，馮帆結束了自己的“三支一扶”服務(wù)期，通過(guò)公開(kāi)招考，入職河北省張家口市化梢營(yíng)鎮政府黨政辦?！斑@兩年的支教經(jīng)歷，對我來(lái)說(shuō)真是一筆寶貴的財富，也讓我有能力勝任現在的工作?！彼f(shuō)。據悉，2018年，全國將有2.6萬(wàn)名高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”服務(wù)。

“三支一扶”計劃連同大學(xué)生村官、農村教師特崗計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃一起，為高校畢業(yè)生在城鄉基層、中西部地區、艱苦邊遠地區施展拳腳、建功立業(yè)點(diǎn)燃了一盞“引路燈”。

對于離校后沒(méi)有就業(yè)的畢業(yè)生，人社部門(mén)通過(guò)多種途徑進(jìn)行實(shí)名登記，建立了實(shí)名信息數據庫，主動(dòng)摸清就業(yè)需求。對有求職意愿的，及時(shí)提供用人需求信息；對需要提升就業(yè)能力的，推薦其參加職業(yè)培訓或就業(yè)見(jiàn)習。

《人力資源社會(huì )保障部關(guān)于做好2018年全國高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的通知》指出，將高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策與經(jīng)濟政策、引才引智政策有機結合，在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉型升級、區域協(xié)調發(fā)展、實(shí)施鄉村振興戰略、支持小微企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展中，多渠道開(kāi)發(fā)適合畢業(yè)生的就業(yè)崗位。

可以預見(jiàn)，經(jīng)過(guò)努力，今后高校畢業(yè)生將會(huì )有更加寬廣的就業(yè)選擇空間。

隊伍建設：讓工作到位服務(wù)到人

“定期的培訓充電，讓我在面對求職者的問(wèn)詢(xún)時(shí)，能將就業(yè)政策講透，為對方提供滿(mǎn)意的服務(wù)?！苯魇【沤猩虾监l人社所協(xié)管員劉連香告訴記者。

劉連香是基層萬(wàn)千公共就業(yè)服務(wù)者中的一員，他們的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力關(guān)系著(zhù)基層公共就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量。近年來(lái)，各地人社部門(mén)著(zhù)力加強公共就業(yè)服務(wù)人員隊伍建設，通過(guò)開(kāi)展政策業(yè)務(wù)培訓、加強經(jīng)驗交流等方式，提高隊伍的整體素質(zhì)、創(chuàng )新意識和業(yè)務(wù)能力。

在吉林省遼源市，人社部門(mén)通過(guò)“一堂大課+日常小課”的培訓模式，提高工作人員政策運用水平；在甘肅省張掖市，每周一、三、五進(jìn)行的集中學(xué)習已經(jīng)成為一種長(cháng)效制度，在定期培訓和互幫互學(xué)中，讓每一名公共就業(yè)服務(wù)人員練就崗位“硬功”，提高工作的被認可度。

除此之外，人社部門(mén)還以離校未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點(diǎn)，實(shí)行實(shí)名對接，深入社區一對一指導。各地通過(guò)集中開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)指導活動(dòng)，完善基層職業(yè)指導人員服務(wù)機制，依托基層服務(wù)平臺建立與畢業(yè)生的聯(lián)系渠道，開(kāi)展經(jīng)常性走訪(fǎng)活動(dòng)，提供就業(yè)指導和服務(wù)。