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【招聘公告】合肥市復興置業(yè)投資有限公司2023年社會(huì )招聘公告

2023-05-26 閱讀次數: 1590

合肥市復興置業(yè)投資有限公司成立于2017年9月,瑤海區人民政府批準設立的國有獨資公司。房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)二級資質(zhì),注冊資金8500萬(wàn)元。主要承擔城市基礎設施、安置房及租賃住房、公益性社會(huì )事業(yè)等項目建設工作。結合實(shí)際工作需要,經(jīng)研究決定,合肥市復興置業(yè)投資有限公司2023年面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員10名,現將有關(guān)事項公告如下:  

一、招聘原則  

堅持德才兼備的用人標準,面向社會(huì ),公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行筆試與面試相結合的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位及要求

具體招聘崗位、人數及任職條件詳見(jiàn)附件《合肥市復興置業(yè)投資有限公司2023年招聘崗位表》

三、招聘條件

(一)應聘人員應當具備以下基本條件:

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)社會(huì )主義,品行端正,具有較強的事業(yè)心和責任感,身心健康,能適應較大的工作壓力;

2.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,具備一定的組織協(xié)調能力;

3.組織紀律性強,無(wú)違法違紀行為;

4.身體健康,具備適應崗位要求的身體條件,年齡25周歲及以下”為“19975月及以后出生”;“30周歲及以下”為“19925月及以后出生”;“35周歲及以下”為“19875月及以后出生”;

5.崗位所需的其他條件。

崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”,截止時(shí)間為20235月,足年計算。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。 

(二)有下列情形之一的人員,不得報考:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。 

四、招聘程序   

采取網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

通過(guò)遠創(chuàng )人才網(wǎng)(www.18jobs.com)和其他有關(guān)途徑發(fā)布招聘公告。

(二)個(gè)人報名

考生登錄遠創(chuàng )人才網(wǎng)(www.18jobs.com)注冊會(huì )員即可報名,新注冊及原注冊會(huì )員的考生需使用本人會(huì )員賬號報名。統一報名時(shí)間為2023年5月2910:00至2023年6月416:00截止,逾期不再辦理??忌卿涍h創(chuàng )人才網(wǎng)進(jìn)行報名,按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)報名信息,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)??忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。

(三)資格初審

1.報考人員須于個(gè)人報名后24小時(shí)至6月6日16:00前登錄遠創(chuàng )人才網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審,通過(guò)資格初審的報考人員于6月7日16:00前通過(guò)遠創(chuàng )人才網(wǎng)按規定繳納考試費用, 逾期視為自動(dòng)放棄報考。已繳費但未參加筆試應聘者,費用不做退回。網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進(jìn)行資格初審,不作為最終審核依據。

2.報名結束后,招聘計劃數與招聘崗位繳費人數的比例達到1:5的方可開(kāi)考。未達到以上開(kāi)考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。

3.繳費成功的考生于2023年6月8日9:00至2023年6月9日23:00從遠創(chuàng )人才網(wǎng)上報名系統下載打印準考證,按準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。逾期未打印的或未到考場(chǎng)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

(四)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準考證。

2.筆試科目《綜合知識》:內容主要包括語(yǔ)文基礎知識、時(shí)事政治、計算機基礎知識、職業(yè)能力測試等,滿(mǎn)分100分。以上考試科目均不指定參考資料。筆試結束后3個(gè)工作日內在遠創(chuàng )人才網(wǎng)上公布成績(jì)。

3.筆試成績(jì)設定最低分數線(xiàn)50分,未達到最低分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(五)資格復審  

依據筆試成績(jì),從高分到低分按崗位招聘計劃數1:5的比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數與實(shí)際參加筆試人數不足規定比例的,按實(shí)際參加筆試考生人數確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的,同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節。

1.資格復審形式、時(shí)間及地點(diǎn)另行網(wǎng)站公告通知,請通過(guò)資格初審的考生持續關(guān)注網(wǎng)站。

2.資格復審時(shí),報考人員應提供以下證件、材料:

(1)遠創(chuàng )人才網(wǎng)(www.18jobs.com)個(gè)人中心打印的報名表1份;

(2)1寸白底照片2張;

(3)本人有效居民身份證原件及復印件2份;

(4)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件2份;

(5)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》1份;

(6)招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)和工作經(jīng)驗證明材料(勞動(dòng)合同、社保繳納證明或加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明)原件及復印件1份;

(7)崗位規定要求是中共黨員的,需要黨組織關(guān)系所在單位提供黨員證明。

若本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū),被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復印件。

如有不符或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報名資格,不予進(jìn)入下一環(huán)節。

3.持中國香港、中國澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。

4.凡出現以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。 

5.資格復審合格的報考人員,繳納面試費用(80元)并領(lǐng)取面試通知書(shū)。    

(六)面試

1.考生攜帶面試通知書(shū)、本人有效身份證原件參加面試。因自身原因不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補。

2.本次考試采取半結構化面試進(jìn)行,主要考察報考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應變能力和適崗程度等,滿(mǎn)分100分,當場(chǎng)宣布分數(四舍五入,保留至小數點(diǎn)后兩位)。

3.若某一崗位面試人員形不成競爭,其成績(jì)須達到此環(huán)節設定的基準分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū),關(guān)注遠創(chuàng )人才網(wǎng)網(wǎng)站公告。

(七)總成績(jì)

筆試成績(jì)與面試成績(jì)按4:6權重合成計算考試總成績(jì),最終以總成績(jì)從高到低按崗位數1:1的比例確定初選人員。初選人員最后一位總成績(jì)分數相同的,按照面試成績(jì)高低方式?jīng)Q定取舍,初選人員名單通過(guò)遠創(chuàng )人才網(wǎng)公布。  

(八)體檢和考察 

對初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行政審考察。體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行,按要求在指定的體檢機構統一進(jìn)行體檢。因個(gè)人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺,在面試人選中按合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若出現成績(jì)并列,按前述確定初選人員的辦法執行)。體檢費用由考生自理。

初選人員需提供本人戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》,需我司提供介紹信的,可前往遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司(合肥市瑤海區明光路46號東方大廈5樓)領(lǐng)取。

(九)公示

體檢、考察合格的作為擬聘用人員,擬聘用人員在遠創(chuàng )人才網(wǎng)公示5天。對反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響聘用的,報經(jīng)批準,取消聘用資格。因考生在體檢、考察、公示環(huán)節出現不合格或主動(dòng)放棄而導致崗位缺額的,從所招聘崗位考試人員中按上述規則遞補。 

五、聘用手續及待遇

(一)公示期滿(mǎn)后,公示無(wú)異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員,統一按照相關(guān)規定辦理聘用手續。被聘用人員應在規定的時(shí)間內報到,未按時(shí)報到,又無(wú)正當理由逾期不上班者,視為自動(dòng)放棄。

(二)試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿(mǎn),經(jīng)考核不能勝任崗位者,不再簽訂聘用合同,終止聘用關(guān)系。

(三)享受?chē)蟠?,需服從公司用人統一安排。按照國家法律規定享受企業(yè)職工保險待遇和住房公積金等福利性待遇;并根據全市經(jīng)濟發(fā)展水平、物價(jià)水平適時(shí)調整。

六、其它

(一)應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責。

(二)報名資料恕不退還,本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

(三)招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

(四)應聘人員要嚴格遵守招聘紀律,不得弄虛作假,違者取消應聘資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。 

(五)建立備選人才庫。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊,招聘結束后,如有人員空缺,可依據相關(guān)程序,按照考生面試成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)補充,有效期半年。

(六)應聘人員須保持通訊暢通,規定時(shí)間內未按要求參加招聘有關(guān)程序的,視為放棄應聘資格。

(七)根據皖價(jià)費〔2009〕118號文件,筆試費用45元/科,面試費80元/人,因個(gè)人原因未參加考試,不予辦理退費,請考生慎重報考。  

(八)咨詢(xún)電話(huà):0551—67102637/13033087751

咨詢(xún)時(shí)間:周一至周五(上午8:30--11:30;下午14:30--17:00)。  

(九)查詢(xún)網(wǎng)站:

遠創(chuàng )人才網(wǎng)(www.18jobs.com)


 

遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司

2023年526