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Policy advice
2023-11-29 閱讀次數: 478
近日，海南省人社廳等9部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強勞動(dòng)人事?tīng)幾h協(xié)商調解工作實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》)，從健全風(fēng)險防范制度、創(chuàng )新多元化解機制、強化隊伍建設、夯實(shí)基礎保障等四個(gè)方面明確了海南省進(jìn)一步加強勞動(dòng)人事?tīng)幾h協(xié)商調解工作的任務(wù)、措施、責任和完成時(shí)限，著(zhù)力加強源頭治理，健全多元處理機制，充分發(fā)揮協(xié)商調解柔性高效、靈活便捷的優(yōu)勢，實(shí)現各類(lèi)調解聯(lián)動(dòng)融合，推動(dòng)案結事了人和，促進(jìn)海南自貿港和諧勞動(dòng)關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展。
在健全風(fēng)險防范制度上
《方案》明確，要常態(tài)化開(kāi)展“送法進(jìn)企業(yè)”“送政策進(jìn)產(chǎn)業(yè)園區”等活動(dòng)，建立仲裁員分片聯(lián)系調解組織制度，推行調解建議書(shū)、仲裁建議書(shū)、司法建議書(shū)、信用承諾書(shū)等制度和典型案例發(fā)布制度，開(kāi)展基層勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)，建立勞動(dòng)人事?tīng)幾h風(fēng)險監測預警機制，建立對重點(diǎn)區域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)勞動(dòng)用工隱患排查化解制度。
在創(chuàng )新多元化解機制上
海南省將推進(jìn)海南自貿港重點(diǎn)園區、產(chǎn)業(yè)園區等區域和規模以上勞動(dòng)密集型企業(yè)依法設立勞動(dòng)爭議調解組織，整合鄉鎮（街道）社會(huì )事務(wù)服務(wù)中心（勞動(dòng)就業(yè)社會(huì )保障服務(wù)所）和司法所調解組織的力量，建設勞動(dòng)人事?tīng)幾h聯(lián)合調解中心和工會(huì )法律服務(wù)工作站，建立調行裁審銜接綠色通道，加強對基層調解組織業(yè)務(wù)指導和加大案件辦理力度，打造“金牌調解師工作室”“金牌用工指導師工作室”協(xié)商調解品牌。
在強化隊伍建設上
海南省將拓展充實(shí)調解員隊伍，加強重點(diǎn)園區、產(chǎn)業(yè)園區和規模以上企業(yè)調解員、人力資源管理人員全覆蓋培訓，建立省級勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解專(zhuān)家庫，健全調解員聘任、培訓、考評、獎懲和退出等管理制度。
在夯實(shí)基礎保障上
將開(kāi)發(fā)“海南省勞動(dòng)人事?tīng)幾h在線(xiàn)調解仲裁系統”小程序，建設“海南省智慧調解仲裁”系統，開(kāi)展全流程在線(xiàn)受理、在線(xiàn)音視頻調解、網(wǎng)絡(luò )庭審、調解協(xié)議仲裁審查、司法確認、電子送達等“一站式”服務(wù)，推動(dòng)信息化技術(shù)與協(xié)商調解深度融合。
皖公網(wǎng)安備34010202601961號
