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現實(shí)的職場(chǎng)中，大部分工作會(huì )議都是領(lǐng)導在講話(huà)，下屬拿著(zhù)本子在記錄，這種工作會(huì )議的方式相信大家都見(jiàn)過(guò)，可能工作會(huì )議參加的再多，基層的下屬們也沒(méi)有表現的機會(huì ) ; 其實(shí)，在公司的業(yè)績(jì)不好時(shí)，大部分領(lǐng)導都會(huì )利用工作會(huì )議來(lái)解決，當領(lǐng)導沒(méi)有好的解決方法時(shí)，也希望下屬們在會(huì )議上暢所欲言 ; 可能很多人習慣了被動(dòng)的接受信息，根本不想在領(lǐng)導面前顯擺，但也免不了被領(lǐng)導點(diǎn)名發(fā)言 ; 既然領(lǐng)導給了機會(huì )，作為下屬就應該把握住表現自己的機遇，除了談?wù)剬︻I(lǐng)導想法的支持，也要拿出幾個(gè)解決的方案，然后進(jìn)行合理的描述，只要是能夠得到領(lǐng)導的認可，大家就能夠抓住被青睞的機遇。

朋友呂凱加入公司已經(jīng)有三個(gè)月的時(shí)間了，雖然平時(shí)的工作不錯，領(lǐng)導對呂凱也是很滿(mǎn)意，但是公司里的轉正環(huán)節也是不能忽視的 ; 由于呂凱是個(gè)性格特別內向的男生，轉正的演講稿都制作好了，可是卻因為在眾人面前演講犯了難 ; 剛剛加入公司才幾個(gè)月，由于對各個(gè)部門(mén)的運轉機制不是太明白，也沒(méi)有跟其他部門(mén)的領(lǐng)導有合作的機會(huì )，讓呂凱一度有了想要放棄的想法 ; 由于領(lǐng)導十分重視呂凱的存在，能夠給團隊帶來(lái)業(yè)績(jì)，于是領(lǐng)導選擇了幫助呂凱，讓呂凱匯報下自己三個(gè)月來(lái)的工作，以及遇到的問(wèn)題和解決方法，沒(méi)想到順利轉正后的呂凱，竟然引來(lái)了其他部門(mén)領(lǐng)導的爭奪。

大家在工作會(huì )議上，無(wú)論是臨時(shí)發(fā)言，還是發(fā)表自己對工作的認識，不僅要提前做好各種準備，還要整理好自己的思路，只要大家在工作會(huì )議上的發(fā)言有理有據，自然會(huì )給領(lǐng)導留下有水平的印象 ; 不過(guò)大家也要注意，任何發(fā)言都不能過(guò)長(cháng)，否則在場(chǎng)的人很難有耐心的繼續聽(tīng)下去，只要大家簡(jiǎn)短的表達清楚工作，自然會(huì )給領(lǐng)導留下十足的印象 ; 一旦自己的發(fā)言過(guò)長(cháng)，就會(huì )給人留下炫耀的印象，這種高調做事的人，不僅不會(huì )征服領(lǐng)導，而且也會(huì )被人人喊打 ; 下面小編就來(lái)為大家分享，在工作會(huì )議上發(fā)言需要的三個(gè)技巧，想要學(xué)習的朋友們，趕緊跟隨小編一起來(lái)看看吧 !

一、不能在工作會(huì )議上瞎說(shuō)

當大家在工作會(huì )議上，要是沒(méi)有準備好發(fā)言的事情，也不能隨口就亂說(shuō)，在沒(méi)有任何思路的情況下很容易說(shuō)錯話(huà) ; 要是被領(lǐng)導點(diǎn)名發(fā)言，也不能因為沒(méi)有準備好，而拒絕發(fā)言 ; 在工作會(huì )議上被點(diǎn)名發(fā)言，這是領(lǐng)導看得起下屬的舉動(dòng)，不僅僅是讓下屬談?wù)劰ぷ髂敲春?jiǎn)單，而是讓下屬有一個(gè)表現自己的機會(huì ) ; 大家只有迎合領(lǐng)導的意思，在公開(kāi)的場(chǎng)合聊聊工作，能夠給領(lǐng)導留個(gè)好的態(tài)度 ; 要是大家能夠傳遞給領(lǐng)導忠誠，或者有能力的表現，在以后的工作中才能夠被領(lǐng)導重用 ; 所以說(shuō)，大家在工作會(huì )議上不隨便瞎說(shuō)，才能夠拿到被重用的機會(huì )。

二、根據領(lǐng)導的思路，談?wù)勛约簩椖康姆桨?/span>

當公司決定要新上一個(gè)項目時(shí)，領(lǐng)導為了找到能夠執行的人，肯定會(huì )組織工作會(huì )議的，而且參加項目會(huì )議的人，也免不了發(fā)言談?wù)勛约旱目捶?; 首先在領(lǐng)導先發(fā)言時(shí)，大家就要聽(tīng)取領(lǐng)導的意圖 ; 這樣等到自己發(fā)言時(shí)，也能夠根據領(lǐng)導的想法，說(shuō)出自己想到的方案 ; 不過(guò)這種新上的項目，并不是所有的下屬都會(huì )支持，不過(guò)大家也不能因此提出自己的反對意見(jiàn)，要不然會(huì )打亂領(lǐng)導的整個(gè)計劃 ; 既然領(lǐng)導已經(jīng)決定要做這件事情了，那么大家就應該多為領(lǐng)導想想好的方案。

三、先聽(tīng)聽(tīng)別人的發(fā)言，避免給自己帶來(lái)麻煩

工作的會(huì )議上，也少不了老油條的身影，這種同事一般對工作會(huì )議比較有經(jīng)驗，他們在工作會(huì )議上，從來(lái)都不會(huì )先發(fā)言 ; 而是等著(zhù)領(lǐng)導和別人將事情說(shuō)得差不多了，才會(huì )站出來(lái)發(fā)表自己的意見(jiàn) ; 即便是領(lǐng)導說(shuō)的有不對的地方，他們也不會(huì )因此提出反對的意見(jiàn)，而是懂得先表達相同的想法，他們之所以會(huì )選擇這樣做，目的也是害怕自己得罪人，能夠有效被同事們孤立 ; 而且他們即便是發(fā)言了，也不會(huì )在工作會(huì )議上隨便的承諾領(lǐng)導，避免給自己帶來(lái)不必要的麻煩。