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HR:想要步步高升,就要遠離這三種同事,保持距離就是保護自己

2022-03-07 閱讀次數: 2095

在職場(chǎng)打拼,每個(gè)人都希望自己不斷升職加薪,只有不斷的步步高升,才能夠讓自己快速走上人生巔峰 ; 對于升職加薪的事情,大家都希望來(lái)得越早越好 ; 但在現實(shí)的職場(chǎng)中,一般晉升的名額是非常少的,要想在公司里脫穎而出,除了有過(guò)人的能力之外,還要得到領(lǐng)導的欣賞,要不然領(lǐng)導是不會(huì )把機會(huì )給自己的 ; 可能有些朋友為了晉升,在工作上付出了巨大的努力,也做出了不菲的業(yè)績(jì),卻由于自己考慮不全面,掉進(jìn)競爭對手的陷阱中,讓自己數次錯過(guò)晉升的機會(huì ) ; 大家要明白,在公司要想避免這種坑,出了和同事搞好人際關(guān)系外,還要遠離那些小人,才能保護自己。

大學(xué)同學(xué)王娜就是個(gè)人緣不好的人,但是又特別的要強,除了競爭班長(cháng)之外,還要競爭學(xué)生會(huì )主席 ; 由于王娜平時(shí)獨來(lái)獨往慣了,而且還經(jīng)常地看不起別人,結果在競爭的當天,沒(méi)有人愿意給王娜投票 ; 進(jìn)入職場(chǎng)后的王娜,心想領(lǐng)導看重的只是下屬的能力,于是王娜天天努力工作,忽略與同事搞好關(guān)系 ; 雖然王娜的工作能力較強,在同事們看來(lái)是個(gè)女強人,但是她也有完不成工作的情況,還因此被領(lǐng)導棄用了 ; 原來(lái)有一次領(lǐng)導安排兩項重要的任務(wù),讓大家分成兩組來(lái)競爭,結果沒(méi)有人愿意與王娜一起,在領(lǐng)導強行安排下,王娜的那組不僅工作沒(méi)有做好,而且也讓大家喪失了好機會(huì )。

在職場(chǎng)打拼,有些同事是不能深交的,尤其是像王娜這樣的同事,只為了自己的利益著(zhù)想,要是一起合作工作,肯定會(huì )受到影響 ; 大家為了自己的工作順利,都要明白遠離公司里那些人緣不好的同事,盡可能不讓對方影響到自己的工作 ; 大家只有和這種同事保持一定的距離,不僅在節約自己的精力和時(shí)間,也能避免自己的工作出現失誤 ; 出門(mén)看天氣,交往看人品,與同事們打交道同樣是這個(gè)道理 ; 為了自己的職業(yè)生涯著(zhù)想,大家要經(jīng)常清洗自己在公司里的圈子,遠離那些充滿(mǎn)負能量的人,才能更好地保護自己 ; 下面小編就來(lái)為大家分享,在職場(chǎng)打拼需要遠離的三種同事,想要了解的朋友們,趕緊跟隨小編一起來(lái)看看吧 !

一、遠離喜歡搞小動(dòng)作的同事

領(lǐng)導可以為了自己的利益,在團隊中搞一些小動(dòng)作,但是領(lǐng)導絕對不允許下屬這樣做 ; 領(lǐng)導在重用下屬時(shí),不僅需要下屬忠誠,還要求下屬對工作真誠,這樣的下屬在領(lǐng)導面前才不會(huì )爾虞我詐 ; 大家在平時(shí)與同事們交往時(shí),也要明白遠離這種小人,尤其是那些喜歡在工作中投機取巧的人,要是下屬身上有這樣的行為,肯定會(huì )為了利益,侵占同事們的利益,要是大家不小與他們相處,會(huì )讓自己的工作變得很困難,而且事事也不會(huì )順利 ; 當同事們在競爭同一個(gè)機會(huì )時(shí),很多小人都會(huì )在其中搞小動(dòng)作,要是大家長(cháng)期跟這種同事打交道,那么損失就是自己 ; 所以說(shuō),大家要與喜歡搞小動(dòng)作的同事保持距離。

二、遠離搞關(guān)系的競爭對手

相信大家聽(tīng)說(shuō)過(guò)這句話(huà),同行之間關(guān)系再好,也不可能避免是冤家 ; 大家在職場(chǎng)中,與同事們有競爭時(shí),雙方的工作肯定是差不多的,即便這種同事刻意討好自己,愿意與自己拉近關(guān)系,也不好忘記你們之間的利益關(guān)系 ; 即便你們表現的關(guān)系再好,表面上和平共處,對方也是有目的的 ; 說(shuō)不定對方就是為了充分地了解你,等到競爭的那一天,對方在競爭過(guò)程中很容易占領(lǐng)高地 ; 大家在與自己的競爭對手相處時(shí),只要小心他們的刻意靠近,別被表面的假象欺騙了 ; 所以說(shuō),大家在工作中,要盡量遠離喜歡搞關(guān)系的競爭對手。

三、原理與領(lǐng)導對著(zhù)干的圈子

相信每個(gè)人都有自己的朋友圈,但是很多人都十分害怕這種圈子 ; 尤其是在公司里的圈子,就是與關(guān)系好的同事們形成小團體,從領(lǐng)導的角度來(lái)看,領(lǐng)導是不允許這種小團體出現的 ; 尤其是那些與領(lǐng)導對著(zhù)干的小團體,即便大家的能力很強,也不可能斗得過(guò)領(lǐng)導 ; 當大家有這樣的小圈子時(shí),除了向領(lǐng)導坦白外,就是趕緊遠離,才能夠遠離這種圈子 ; 當同事們形成團體時(shí),大家湊在一些的資源比較多,解決起事情來(lái)甚至比領(lǐng)導都要麻利 ; 就是因此領(lǐng)導不會(huì )喜歡這種圈子的存在,要是大家不趕緊遠離,只能是被領(lǐng)導收拾 ; 所以說(shuō),大家要遠離與領(lǐng)導對著(zhù)干的圈子。