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一、去校招之前的前期準備

1.首先明確公司對應屆生的準確需求

（1）HR需要明白公司當年下半年的人力需求與戰略規劃。

（2）了解需要招聘的部門(mén)的任務(wù)量如何，以及部門(mén)的離職率。

2.對于目標院校的選擇你需要做到這些

（1）確定目標院校之前，先確定招聘職位對于專(zhuān)業(yè)方面的需求。

（2）如果是較有實(shí)力的公司的HR，盡量先確定211、985的院校。

（3）實(shí)力你在一般的公司，也要盡量確定普通院校的較強的專(zhuān)業(yè)。

（4）為了提高公司自身的可信度，需要和目標院校的領(lǐng)導保持聯(lián)系與溝通。

3.招聘去幾個(gè)人，誰(shuí)去

（1）本科院校至少4人小組，專(zhuān)科院校至少3人小組。

（2）組成人員應該包括人力資源部人員和業(yè)務(wù)部門(mén)人員。

（3）一定要至少有一個(gè)經(jīng)驗豐富的校招人員，以便迅速的反應和解決突發(fā)情況。

4.其他你需要注意的都在這

（1）向財務(wù)借款時(shí)確定好報銷(xiāo)的額度和報銷(xiāo)辦法。

（2）一定要和校方提前確定好宣講、筆試和面試的地點(diǎn)。

（3）如果在外地或者特殊情況需要在外住宿的，需要提前訂好酒店。

（4）提前熟悉學(xué)校附近的交通線(xiàn)路與擁堵情況，避免耽誤時(shí)間。

二、校招中期的相關(guān)工作

1.關(guān)于宣講會(huì )你都要準備這些

（1）如果需要布置會(huì )場(chǎng)，至少提前到場(chǎng)，確保自己的時(shí)間充足。

（2）根據自己的需要申請音頻和投影儀設備，并且提前調試好，如有需要可以帶備用電腦。

（3）可以和學(xué)校要求指派陪同人員，以解決招聘小組無(wú)法搞定的臨時(shí)問(wèn)題與突發(fā)情況。

（4）檢查儀表，調整語(yǔ)氣，畢竟作為HR你現在代表公司的形象。

（5）如果人數很多，那宣講會(huì )正式開(kāi)始后，最好有人在門(mén)口維持秩序。

（6）宣講會(huì )后的答疑要準備好，尤其是一些負面信息的解答。

2.如果你的校招過(guò)程包括筆試，請看這里

（1）提前和校方聯(lián)系，訂好足夠的教室。

（2）提前到場(chǎng)在黑板上寫(xiě)上筆試注意事項。

（3）筆試時(shí)的紀律一定要嚴格遵守，作弊的學(xué)生禁止參加面試。

（4）筆試的三個(gè)通用的考試類(lèi)別：能力測試、素質(zhì)測試、英語(yǔ)測試。英語(yǔ)測試根據情況而定。

（5）如果部門(mén)是需要專(zhuān)業(yè)筆試測試學(xué)習成果的，應該進(jìn)行額外的筆試，并且讓部門(mén)提前準備好題。

3.面試的準備內容請看這里

HR面試前先要進(jìn)行簡(jiǎn)歷的篩選，標準可參考：

（1）英語(yǔ)四級是否通過(guò)。

（2）成績(jì)如何，是否有掛科。

（3）是否在社團或學(xué)生組織擔任職務(wù)。

4.需要學(xué)生帶到現場(chǎng)的證件，要事先通知清楚（原件）：

（1）身份證

（2）學(xué)生證

（3）四、六級證書(shū)

（4）基本信息采集卡

（5）成績(jì)單原件

（6）各項獎勵證書(shū)的原件

5.HR面試時(shí)候要注意

（1）仔細觀(guān)察該學(xué)生是否適合你所在公司的辦公環(huán)境。

（2）觀(guān)察學(xué)生語(yǔ)言表達能力如何，普通話(huà)怎么樣，是否具備應有的溝通能力。

（3）觀(guān)察學(xué)生回答問(wèn)題時(shí)是否邏輯清晰，是否具備合格的邏輯思考能力。

（4）關(guān)注其抗壓能力怎么樣，團隊協(xié)作能力如何。

（5）HR需要衣著(zhù)正式，保持良好的態(tài)度，允許學(xué)生提問(wèn)，并耐心回復。

（8）出色的HR必然需要有合理控制時(shí)間的能力。

三、最后的簽約階段你應該知道這些

（一）通知學(xué)生簽約：

1. 告知學(xué)生準備如下資料：

（1）就業(yè)協(xié)議書(shū)

（2）成績(jì)單原件

（3）推薦表原件

（4）英語(yǔ)證書(shū)原件及復印件

（5）身份證原件及復印件

如果能在學(xué)校舉行最好了，時(shí)間定在早上十點(diǎn)以后比較合適。

2.在簽約現場(chǎng)一定要進(jìn)行詳細的講解：

（1）重申一遍公司的待遇和政策，允許學(xué)生相互討論各自的意見(jiàn)。

（2）允許學(xué)生提問(wèn)，并耐心回復，充分尊重學(xué)生的選擇結果。

3.最終簽約：

（1）進(jìn)行資料再確認，以防出現差錯。

（2）現場(chǎng)秩序需要維護好。

（3）條件允許的話(huà)可以在校內確認一個(gè)“代言人”，方便與學(xué)生溝通。

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